¿Cuáles son las ventajas de la motivación de logro?

Las tensiones que vienen con la ambición son suficientes para que muchos dejen de alcanzar las estrellas, pero la alta motivación de logro confiere beneficios incluso si no alcanza sus objetivos finales. Luchar por una meta que parece estar fuera de alcance produce beneficios sociales y psicológicos similares a los de una tranquilidad meditativa. Motivación de alto rendimiento Los individuos se esfuerzan constantemente para alcanzar un éxito aún mayor. A pesar de sus éxitos o fracasos, el simple hecho de intentarlo los hace más fuertes.

Flow

Lograr algo difícil requiere una concentración intensa. Concentrarse en un nivel tan alto facilita un estado psicológico único llamado flujo. Flow fue descrito por primera vez por el psicólogo húngaro Mihály Csíkszentmihályi como un estado de intensa concentración en el cual los sentidos del ego, el tiempo y la autoconciencia de una persona se desvanecen. El flujo confiere numerosos beneficios fisiológicos y psicológicos. Las personas que fluyen no temen cometer errores y, por lo tanto, tienen más probabilidades de probar algo creativo o nuevo. El flujo reduce muchos indicadores de estrés fisiológico, incluida la presión arterial. Las personas con una motivación de alto rendimiento eligen tareas y actividades difíciles que facilitan el flujo.

Personaje

En un estudio publicado en diciembre de 2010 del "Journal of Vocational Behavior", la psiquiatra Julie Ashby y sus colegas descubrieron que las personas con una alta motivación de logro son independientes y autosuficientes, creyendo que el esfuerzo y la habilidad determinan los resultados. Los hallazgos del estudio sugirieron que las personas con una motivación de alto rendimiento son más influyentes que sus contrapartes menos motivadas, y rara vez experimentan crisis emocionales en circunstancias de alto estrés. En cambio, los individuos con una alta motivación de logro prosperan en tales situaciones. El Dr. Ashby descubrió que la tenacidad, la persistencia y la diligencia son los rasgos principales de la personalidad de las personas con una alta motivación de logro. Si bien estas personas a veces pueden llevar vidas muy estresantes debido a la cantidad de presión que ejercen sobre sí mismas, también experimentan mucha alegría y satisfacción por sus logros.

Rendimiento

Dr. Ashby informó que las personas con una motivación de alto rendimiento ganan más durante toda la vida que las personas con menor rendimiento. Aquellos altamente motivados para el logro se desempeñan bien en campos competitivos como derecho, negocios y entretenimiento. Incluso en campos orientados al servicio, como la enseñanza o la enfermería, los individuos con una motivación de alto rendimiento tienden a superar a sus colegas menos motivados. Establecen objetivos personales que los extienden más allá de sus límites. Esta estrategia de establecimiento de metas proporciona un mecanismo para la superación constante.

Balance

Según el profesor de psicología Gilbert Brim, las personas con un alto nivel de logro deben buscar el equilibrio mental al satisfacer sus necesidades de no logro. En un informe de enero de 2010 en "Psychology Today", el Dr. Grim señala que aquellos motivados exclusivamente por el logro corren el riesgo de quedar aislados socialmente. Él alienta a los individuos con una motivación de alto rendimiento a prestar atención a sus otras necesidades, incluida la necesidad de seguridad, amistad, expresión creativa y amor. Motivación de alto rendimiento Los individuos deben rodearse de personas que trabajan en objetivos similares a los suyos. Trabajar con otros en una comunidad ayuda a estas personas a satisfacer algunas de sus otras necesidades de motivación, como construir relaciones sustentables y significativas.