Hace un par de años, el Centro de Baltimore para la Defensa de Enfermería inició una campaña de envío de cartas en contra de NBC y los productores de ER. Este grupo protestaba por el episodio en el que un personaje central, enfermera Abby Lockhart (Maura Tierney actriz), tiró su carrera de enfermería para ir a la escuela de medicina. El grupo de Baltimore dice el programa de televisión "está perpetuando tergiversaciones de larga data que están contribuyendo a la escasez de enfermeros." No importa el hecho de que ER visto por 20 millones de espectadores está lejos de la realidad televisiva. La idea de que el programa está contribuyendo a la escasez de enfermeras es simplemente falso. Este programa de televisión podría representar la enfermería como la carrera más glamorosa en el planeta y las enfermeras reales seguirían dejando sus puestos de trabajo del hospital en droves.Nurses están renunciando porque están faltos, menospreciado, seguro insuficiente, mal pagados y bajo-que-nombre-it. La mayoría de las enfermeras se quejan de la falta de respeto por parte de los médicos. Claro que se enteró de los salarios récord y bonos, pero en comparación con cuyo registro? En un sueldo promedio de $ 22 por hora, las enfermeras se encuentran todavía entre los profesionales peor pagados en este cuidado country.Managed es otra razón enfermeras se van a la cama. Va en contra de todo lo que nuestra profesión representa. Bajo el cuidado administrado, las enfermeras se les niega frecuentemente la oportunidad de ofrecer la calidad de la atención que esperan dar a luz. Algunos pacientes mueren innecesariamente porque las enfermeras tienen muy poco tiempo para estar con ellos. Sin embargo, cuando todo se vuelve amarga, las enfermeras se enfrentan a una mayor responsabilidad y la responsabilidad que nunca. Muchas enfermeras que conozco soportan horarios de pesadilla, que trabajan 26 fines de semana y cinco días de fiesta al año. Las enfermeras también se enfrentan a graves en el lugar de trabajo de riesgos, tales como los agentes patógenos transmitidos por la sangre, alergias al látex y lesiones en la espalda de los largos turnos golpeando pisos del hospital y hacer más con menos elevación ayuda. ¿No es irónico que los heridos y los discapacitados están tratando a los enfermos? No hay números de enfermería se preguntan shrinking.Speaking de discapacidad, con tan sólo mirar alrededor en el número de enfermeras fuman, beben y tienen sobrepeso. Estos síntomas de estrés intenso se producen cuando las personas tienen muy poco tiempo para cuidar adecuadamente incluso para themselves.Nurses están encontrando sus propias respuestas a estos dilemas. Según una encuesta de la Asociación Americana de Enfermería (ANA), casi el 19% de las enfermeras no trabajan en enfermería clínica. Un estudio realizado por el Centro de Resultados de Salud y de Investigación de Políticas revela más del 20% de las enfermeras del hospital planean abandonar sus puestos de trabajo en el próximo año.El desarrollo significativo no es el hecho de que las enfermeras están abandonando o incluso por qué están dejando eso es obvio . La noticia es a dónde van. Cuando las enfermeras no son valorados en una arena, toman su educación y conocimientos de enfermería y ir a otra parte. Se desarrollan nuevas carreras fuera settings.Maybe salud tradicionales del Centro para la Defensa de Enfermería debe contemplar ese hecho. Incluso podrían sugerir que ER presenta un episodio sobre una enfermera que deja su trabajo en el hospital para convertirse en una enfermera certificada Legal Consultant.Then esos 20 millones de fans ER sería realmente viendo "reality TV".