Preguntas que se pida al director si su hijo odia School

A poco arrastrando los pies cuando se activa la alarma en la mañana del lunes es normal, pero cuando se convierte en súplica de quedarse en casa, es hora de llamar a la escuela y organizar una conferencia. Actuar con rapidez tan pronto como te das cuenta de que hay algo. Si su hijo tiene un matón, cuanto antes frente a la situación, mejor. ¿Cuándo puedo conferencias con los maestros de mi hijo?

El director de la escuela puede ser la persona a cargo, pero probablemente no interactuar con su hijo todos los días. Pida una reunión con los maestros que están físicamente en la habitación con ella día a día - su salón de clases y PE maestros -, así como profesores de las clases de enriquecimiento que asiste. Pida hablar con los monitores de juegos, las señoras del almuerzo o el conductor del autobús.
Mi hijo ha tenido referencias de su oficina?

Pida al director cuántas veces su niño ha sido enviada a su oficina en el mes pasado y por qué estaba allí. ¿Había otros niños involucrados? ¿Acaso todos los niños tienen la oportunidad de contar su versión? ¿Cuáles fueron las consecuencias para cada niño? ¿Ella rutinariamente actuar en clase? ¿Hay otros niños en la clase que tienen el mismo tipo de problemas? Pídale al director que le llame si su hijo se presenta en su oficina otra vez.
¿Tiene mi hijo tiene un problema que no soy consciente de?

Pídale al director si su hijo tiene algún problema de los que no son conscientes. ¿Hay un problema de higiene? ¿Se tiende a intimidar a otros niños, o dejar que otros le acosan? ¿Ella tiene amigos cercanos? ¿Respeta el espacio y la privacidad de otras personas? ¿Está feliz y participativa en la escuela, o tímido y retraído? A veces, los niños que son salientes y ruidoso en el hogar se almeja en una situación de grupo.
Hable con su hijo

puede ser su primera inclinación a ir directamente a la encima, pero saltarse la cadena de mando en la escuela de su hijo suele ser una mala idea. Puede dañar su relación con su profesor, y la mayoría de los directores de pensar que es una mala idea. Esto beneficiará a su hijo mayor, si usted habla con las personas que la ven con regularidad y la conocen mejor, pero no te olvides de hablar con su hijo - su fuente más importante de información
<. br>