¿Los veteranos también pasan por el mismo proceso de Desempleo como civiles?

Veterans que abandonan el servicio militar sin empleo pueden ser elegibles para los beneficios de desempleo. Para recibir los beneficios que se deben aplicar. Para presentar una reclamación de desempleo, el veterano debe visitar un Centro One Stop y seguir un proceso similar al que se requiere de un no veteranos. El veterano debe completar una solicitud que contenga información de contactos, historial de trabajo, la historia salarial (militar y no militar) y la disponibilidad y la capacidad de trabajar a tiempo completo. Sin embargo, los beneficios de los veteranos no son proporcionados por los fondos estatales para el desempleo, pero en el marco del seguro de desempleo para los miembros Ex-servicio (UCX) administrado por los estados como agentes del gobierno federal. Determinación de Compensación

La cantidad de compensación por desempleo se determina por cada estado. Los empleados civiles sólo son elegibles para solicitar los beneficios en el estado en el que todos o la mayoría de sus salarios fueron ganados, pero un veterano puede solicitar en cualquier estado. El único requisito es el de estar físicamente en el estado para presentar la solicitud.
Requisitos de Elegibilidad

Un veterano que haya estado en servicio activo en las fuerzas armadas puede ser elegible las prestaciones por desempleo. El veterano debe haber sido separada bajo condiciones honorables para calificar. Se requiere un certificado de aptitud (DD Form 214). El Representante Local de Empleo para Veteranos (REBT) en el Centro One Stop puede ayudar en la obtención de la documentación necesaria. Otra información requerida incluye un número de Seguro Social y el historial de trabajos civiles y militares del veterano o reanudar.
Solicitar salarios militares

Los salarios de los empleados civiles de cada estado se reportan por los empleadores al Departamento de Trabajo en ese estado sobre una base trimestral. Sin embargo, los salarios militares no se informa de esta manera. Cuando un veterano aplica para el desempleo, el Departamento de Trabajo debe solicitar salarios militares para determinar la cantidad de beneficios. Mientras que estas peticiones son acelerada, este proceso puede causar algo de retraso en el pago. Ambos demandantes veteranos y civiles deben certificar la elegibilidad de cada semana al recibir el desempleo. El veterano debe seguir para completar la certificación semanal, mientras que la demanda está en proceso.
Centros One Stop Career

Centros One-Stop Career están disponibles en todos los estados. Estos centros ofrecen a los veteranos con una variedad de servicios, como las prestaciones por desempleo, ayuda de búsqueda de empleo, referencias de trabajo, asesoramiento, información del mercado de trabajo, talleres de búsqueda de empleo y desarrollo de trabajo con empleadores potenciales. Estos servicios están disponibles para todos los veteranos.