Algunos empleadores evalúan perfiles psicológicos para asegurarse de que un candidato de alquiler es una pareja adecuada para la empresa. Según Abika, perfiles psicológicos es cuando se toman los datos de una persona y los patrones se hacen sobre la base de varios factores. Esos patrones son comparados con otros que han estado en situaciones similares y registrados en el pasado. No hay características correctas o incorrectas a tener, pero ciertos rasgos pueden ser vistos como menos de lo deseable por los posibles empleadores. Cosas que necesitará
pluma o lápiz
Papel
Mostrar más instrucciones
1

tomar un examen. Muchos sitios web ofrecen pruebas psicológicas de forma gratuita, o de una pequeña cuota. Las pruebas incluyen las pruebas tradicionales de CI, test de inteligencia emocional y habilidades de comunicación pruebas. El Meyers y Briggs Type Indicator prueba se pueden tomar en línea. Esta prueba está diseñada para evaluar su tipo de personalidad, basado en modelos creados por Carl Jung. Meyers y Briggs cree que el conocimiento de su tipo de personalidad puede ayudar en cada aspecto de su vida. La Universidad de Montana ofrece una evaluación del perfil psicológico. Responde 65 preguntas, y luego tú mismo grado con la tecla en la parte inferior de la página.
2

Busque información. Abika sugiere que el uso de la información como la demográfica que vive, búsquedas en Internet, y las entradas de Facebook puede revelar patrones en su comportamiento y opciones. Esta información es relevante en la determinación de un perfil psicológico personal.
3

observarse a sí mismo. Las características físicas y las características biológicas también pueden desempeñar un papel clave en un perfil de personalidad, mira a su propio lenguaje corporal en situaciones y cómo reaccionar emocionalmente a diferentes tipos de estrés. Las palabras que usted usa y la forma de escribir ellos puede revelar más información personal.
4 Recopile

. Mantenga un registro de las pruebas que toma, la información que encuentre, y observaciones personales. Hay muchos elementos que intervienen en la creación, perfiles psicológicos personales; detalle es muy beneficioso
5

ver a un psicólogo para ayudarle a poner la información en orden.. Un psicólogo puede tener las herramientas y recursos adicionales para ayudar a poner un perfil personal en conjunto. Un psicólogo puede explicar y ayudar a entender las diferentes pruebas y la información reunida mejor.