Cómo crear un grupo de apoyo

Los grupos de apoyo pueden ser recursos valiosos para las personas que enfrentan retos como la enfermedad, la discapacidad, la pérdida de seres queridos, problemas familiares, u otras situaciones especiales. La gente a menudo se ven a grupos de apoyo para compartir recursos y hacer frente a los sentimientos de aislamiento provocados por su situación. Usted puede tener el poder y ayudar a los demás mediante la creación de apoyo donde los miembros encontrarán un lugar seguro para compartir. Instrucciones
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Definir el propósito del grupo.

Antes de comenzar la planificación de su grupo de apoyo, es necesario definir el objetivo del grupo. ¿Qué problemas específicos será su dirección de grupo de apoyo? Porque estrecha es la atención? Por ejemplo, ¿el grupo estará abierto a todas las madres solteras o padres divorciados sólo? ¿Qué ofrecerá el grupo? ¿Las reuniones del grupo de centrarse exclusivamente en el intercambio y estímulo entre los miembros, o va a concentrarse en la educación y la sensibilización de la comunidad? Una misión claramente definida ayudará a mantenerse enfocado y evaluar claramente las necesidades de su grupo.
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Evaluar las necesidades de la comunidad.

Investigación de los grupos de apoyo existentes en su área. Si ya existe un grupo de apoyo para un problema similar, que puede ser mejor servido por unirse al grupo existente. Por ejemplo, si hay un grupo activo de los supervivientes del cáncer, puede ser innecesaria para formar un nuevo grupo específicamente para los sobrevivientes de un tipo de cáncer. Usted puede encontrar grupos de apoyo en su área consultando a las oficinas de médicos y hospitales, en contacto con las escuelas y colegios, buscando en el directorio telefónico, búsquedas en Internet, o ponerse en contacto con organizaciones nacionales de defensa.
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Haga su investigación.

Aunque cada grupo de apoyo es diferente, hay algunas características comunes de los grupos exitosos. En primer lugar, los grupos de apoyo exitosos están organizados y estructurados. Si usted nunca ha asistido a un grupo de apoyo, visite algunas reuniones locales para ver cómo se mantiene el grupo. ¿Hay un moderador o líder de la discusión? ¿Cómo se estructuran las reuniones? ¿Quién se encarga de la comunicación entre los miembros, es decir, el calendario de reuniones, contactos, anuncios, etc? ¿Cómo se financia el grupo? La mayoría de los grupos estarán encantados de compartir sus consejos para el éxito y responder a cualquier pregunta que usted pueda tener. Trate de familiarizarse con otros grupos locales, por lo que tendrá a alguien a quien recurrir cuando necesita ayuda para iniciar su grupo.
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Identificar recursos.

El recurso más importante para cualquier grupo de apoyo es un lugar de reunión. Iglesias, centros comunitarios y bibliotecas suelen ofrecer espacios de encuentro de forma gratuita. Asegúrese de elegir un lugar que está situado y de fácil acceso en transporte público.

La mayoría de los grupos de apoyo pueden mantenerse con poco gasto, pero es posible que tenga un presupuesto para imprimir, copiar, enviar por correo, y otras funciones administrativas . Hay muchas posibilidades abiertas a los grupos de apoyo. ¿Va a cobrar una pequeña cuota de membresía? ¿Se puede solicitar subvenciones de organizaciones benéficas y grupos de la comunidad? ¿Podría realizar eventos de recaudación de fondos? Discutir las opciones de financiación con los miembros de su grupo y una lluvia de ideas.
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plan para el futuro.

Miembros son el foco central, y el recurso más importante de cualquier grupo. Los miembros del grupo estarán más comprometidos con el grupo cuando se sienten implicados. Anime a cada miembro para contribuir sus talentos. Es posible que los miembros con experiencia en hablar en público, publicidad, redacción, diseño gráfico, diseño web, o cualquier número de otros campos que pueden ayudar a su grupo de ejecución sin problemas. Todas las funciones que pueden ser realizadas por los miembros del grupo se ahorrará tiempo y dinero en el largo plazo.

Para mantener su eficacia, un grupo debe estar abierto a los cambios. Como las necesidades de los miembros de cambio de grupo, la estructura del grupo debe cambiar con él. Por ejemplo, un grupo de diez personas correría reuniones en un formato diferente a un grupo de cincuenta miembros. Como demografía de la comunidad, los recursos y los retos de cambio, así que si el enfoque y la estructura de su grupo de apoyo.