El tiempo estimado 17,9 millones de personas que abusan de sustancias en los Estados Unidos, según el Departamento de Seguridad del Trabajo y Salud Ocupacional, y 12.9 millones de ellos se emplean ya sea completo o parcial. Toxicómanos, una población de alto riesgo, no salen de sus problemas en casa cuando llegan al lugar de trabajo. Costos Abuso de sustancias empleadores millones al año, y OSHA recomienda firmemente y apoya programas integrales para disminuir la incidencia y los riesgos del abuso de sustancias en el lugar de trabajo. Afectada Industrias

Según la investigación OSHA, algunas industrias están en mayor riesgo de encontrarse con el abuso de sustancias por parte de sus trabajadores. El alojamiento, servicios de alimentación y las industrias de la construcción tienen una mayor incidencia de abuso de sustancias que se encuentran en el sector de servicios públicos, servicios educativos o grupos de la administración pública.
Ausencias y tardanzas

empleados que abusan de sustancias pierden más días de trabajo y tardan más frecuencia que sus colegas. Toxicómanos son especialmente propensos a ausentarse de lunes y viernes, ya sea recuperando de un fin de semana de uso de alcohol o drogas o la preparación para una.
Accidentes

sustancias empleados que abusan de experimentar accidentes relacionados con el trabajo más que otros. OSHA estima que entre el 10 por ciento a 20 por ciento de las personas que mueren en la prueba de trabajo positivo para el alcohol u otras drogas cuando se proyectó.
Pérdida de productividad

trabajadores que abusan de sustancias son menos productivos que sus colegas. Están enfermos y carecen de motivación más a menudo. Toxicómanos también pierden horas más productivas del tiempo de trabajo debido al ausentismo y tardanza.
Costos adicionales

que abusan de sustancias empleados cuestan a los empleadores y compañías de seguros más debido al aumento de física problemas y los accidentes que se producen con más frecuencia que en la población general. Toxicómanos faltar al trabajo más a menudo, con un costo por lo tanto los empresarios más dinero en licencias por enfermedad y pagan por un trabajo que en realidad no se está realizando.