La hepatitis C es una infección transmitida por la sangre viral que afecta al hígado. Se transmite a través del contacto directo con la sangre, por lo general a través de agujas infectadas, equipo médico mal esterilizado y transfusiones de sangre infectada. El diagnóstico de la hepatitis C puede ser devastador, y decidir si debe o no decir a la gente es una elección muy personal. La mayoría de la gente será capaz de continuar trabajando con normalidad con la hepatitis C, pero pueden experimentar algún tipo de discriminación, como ser tenida en cuenta para los ascensos. Algunos podrían tener que cambiar significativamente sus funciones para adaptarse a su enfermedad. Cosas que necesitará
contrato de trabajo sobre First aid kit
gasa
Vendajes
Guantes de látex
mascarillas
Bleach
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Mira tu contrato de trabajo para saber si usted está obligado a revelar cualquier enfermedad infecciosa a sus empleadores. Por ejemplo, los profesionales de la salud, como médicos, enfermeras y técnicos, tienen la obligación de informar a sus departamentos para las precauciones apropiadas puedan ser tomadas.
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Decida si es necesario decirle a su empleador que usted tiene hepatitis C. En la mayoría de los casos, no están obligados por ley a revelar la hepatitis C por lo que la elección varía según el individuo. Si usted no está teniendo síntomas de la enfermedad o los efectos secundarios negativos del tratamiento, es posible que pueda continuar con sus deberes como de costumbre. Sin embargo, si usted está sufriendo de la fatiga, las náuseas y el dolor asociado con la hepatitis C, el tratamiento de la hepatitis C y la cirrosis, es posible que tenga que tomar días de enfermedad adicionales u otro tiempo libre para visitas al médico
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Informe a su proveedor de seguro médico que usted tiene hepatitis C. Si usted no dice a su compañía de seguros, que pueden retener la cobertura debido a que no divulga una condición pre-existente. Su compañía de seguro médico no puede legalmente divulgar esta información a su empleador.
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Hable con su empleador o administrador de algún alojamiento que pueda necesitar para su enfermedad. Esto puede incluir un tiempo adicional de descanso o cambios en sus funciones si usted está crónicamente enfermos. La hepatitis C es una enfermedad degenerativa, por lo que en los Estados Unidos está cubierto por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la mayoría de los empleadores están obligados a hacer cambios razonables para dar cabida a las personas con la enfermedad.
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Tenga cuidado cuando se trata de su sangre o heridas abiertas de otras personas. Asegúrese de que su lugar de trabajo tiene un botiquín de primeros auxilios con gasas, vendas, guantes de látex y mascarillas faciales. Cubra cualquier herida abierta lo más rápido posible, y limpiar la sangre inmediatamente con lejía.