Administración del Cuidado de la Salud es el nivel superior de personal en cualquier centro de salud. Estas son las personas que toman las decisiones, junto con el consejo de administración, y trabajan en establecer las normas a las entidades de salud seguirán. Hospitales

Cada hospital tiene cuatro posiciones estándar, aunque puede haber más. En hospitales pequeños, algunos de esos puestos se consolidan. Además, en los hospitales más pequeños, una de estas posiciones podría no ser un puesto de tiempo completo.
Presidente /Director Ejecutivo (CEO)

Esta es la posición más alta en cualquier hospital. Esta persona puede ir por el nombre o, a veces los dos nombres. De vez en cuando, se les llama a un administrador, pero eso es raro. En los grandes sistemas de hospitales con fines de lucro, el CEO es la posición superior. Las principales responsabilidades de este puesto de trabajo son de carácter político. Tienen que saber cómo lograr un equilibrio entre los médicos, empleados y la comunidad en general. En los hospitales más pequeños, el CEO también podría actuar como el director financiero (CFO). Esta posición requiere al menos un título de maestría, pero no necesariamente un título de maestría en administración de la salud.
Vicepresidente de Enfermería /Oficina Jefe de Enfermería (CNO)

Esta posición es responsable de todos los servicios médicos de un hospital ofrece. Se requiere al menos un conocimiento básico de los procedimientos médicos, las necesidades de personal, conocimiento clínico y la presupuestación. Toda persona que termina en esa posición se ha trasladado a las filas, lo que significa que se han ido a la escuela de enfermería y trabajó como enfermera en una cierta capacidad antes de considerar la gestión. Esta posición también requiere un grado de maestría.
Vice Presidente de Finanzas /Director Financiero (CFO)

Esta posición es responsable de todos los servicios no médicos dentro del hospital y es probablemente la posición más difícil en el hospital porque esta persona puede supervisar áreas para las que no sea entrenamiento o experiencia en, como facturación, compras, registros médicos y la tecnología de la información. Además, es un puesto administrativo en el que la persona no podría haber trabajado en un hospital antes de conseguir el puesto. Por lo tanto, esta posición se basa más en los directores de estas áreas de la información y la competencia.

Es también el único puesto administrativo que no requiere específicamente un título de maestría, aunque se prefiere. La mayoría de los hospitales quieren a alguien, ya sea con un MBA o estado CPA. Esta posición es el principal responsable del presupuesto del hospital, los cobros y pagos de facturas.
Director Médico

Esta posición es responsable de la supervisión de un médico, así como ayudar a hacer asegurarse de que el procedimiento de codificación que se está haciendo correctamente, aunque esa zona no reporta directamente a él. En las comunidades más pequeñas, esto podría ser un puesto a tiempo parcial. Los directores médicos son siempre los médicos, lo que significa que todos tienen MDs. Ellos ayudan a los CEOs en la comunicación con otros médicos y por lo general los que se enfrentarán los médicos en temas de mala conducta médica.
Otras instalaciones médicas

Los títulos no cambia mucho cuando se consideran otros tipos de instalaciones médicas. Los hogares de ancianos por lo general llaman la primera posición un administrador. Ellos deben tener una licencia para el puesto, pero no necesariamente tiene que tener un título de maestría. Clínicas por lo general tienen un director ejecutivo. Todas las instalaciones médicas deben tener supervisión médica de algún tipo, pero no pueden dar a la persona el título de director médico.
Consejo de Administración

El cuerpo decisión final es la consejo de administración. En las organizaciones sin fines de lucro, se consideran puestos de voluntarios, en las organizaciones con fines de lucro, estas posiciones son generalmente pagados. El Consejo de Administración es responsable de la supervisión de la organización y el presidente /CEO. Es el consejo que contrata y despide al presidente. Sin embargo, la junta no se le permite tener ningún tipo de interacción cotidiana dentro de la organización y no se permite ningún tipo de tratamiento especial, ya que están en el tablero.