Muchas agencias de atención médica domiciliaria colaborar con otros proveedores locales de atención de salud para coordinar los servicios que no pueden ofrecer, incluyendo los programas de asistencia social. Sin embargo, ofrecer un programa de trabajo social integrado en la agencia de cuidado de salud en el hogar puede proporcionar varios beneficios a los pacientes, incluyendo un acceso más fácil a los trabajadores sociales y la continuidad de la atención más fuerte entre los proveedores. Además, puede hacer que los aspectos del trabajo de los proveedores de cuidado de salud en el hogar "más fácil ya que las enfermeras y auxiliares de enfermería, fisioterapeutas y otros profesionales tienen una persona designada para ponerse en contacto cuando los pacientes necesitan servicios de trabajo social. Instrucciones
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Determinar el papel del trabajador social y el alcance del programa de trabajo social dentro de su agencia de cuidado de salud en el hogar. Responsabilidades comunes incluyen la coordinación de transporte a los servicios relacionados con la salud fuera de la casa, ayudar a los pacientes con la obtención de seguro o ayuda para pagar los costos de la salud, los pacientes que garanticen el acceso a necesidades básicas como alimentos y ropa, evaluar a los pacientes para detectar signos de abuso o negligencia en las poblaciones vulnerables, o evaluar si un paciente puede permanecer de forma independiente en su casa.
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Proyecto de una descripción escrita del ámbito de aplicación del programa de trabajo social y las responsabilidades del trabajo del trabajador social. Sobre la base de estas descripciones y lo grande actual carga de pacientes de la agencia es, decidir cuántos trabajadores sociales cree que su agencia necesita con el fin de gestionar de forma efectiva el programa de trabajo social.
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Crear un presupuesto para el programa de trabajo social, y designar a alguien para supervisar este presupuesto. Si es necesario, determinar si los servicios de trabajo social se pueden facturar a las aseguradoras y establecer procedimientos para la captación de ingresos apropiado. Establecer trabajo social estándares de documentación para apoyar los requisitos de facturación, coordinación de la atención y el cumplimiento normativo.
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contratar a trabajadores sociales para implementar su nuevo programa. Asegúrese de que las personas que contratan cumplen con los requisitos mínimos para los trabajadores sociales como es requerido por las leyes estatales relacionadas con la atención médica en el hogar. Si bien esto puede ser menos estrictas que para los trabajadores sociales en otros ámbitos de atención sanitaria, según las leyes estatales, agencias de cuidado de salud en el hogar pueden no necesariamente ser obligados a contratar trabajadores sociales licenciados, aunque estos trabajadores siguen a menudo obligados a tener un cierto nivel de la educación.
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notificar a sus pacientes del nuevo programa de trabajo social de la agencia ha desarrollado, y les proporcionan una lista de servicios que se ofrecen con la información de contacto adecuada. Informe a sus empleados y proveedores, así como a cualquier otra agencia de cuidado de salud que usted asociadas habitualmente con, respecto a su nuevo programa y lo que pueden esperar.