Cómo implementar una práctica basada en la evidencia en la atención domiciliaria

la práctica basada en la evidencia es un método por el cual los profesionales de la salud utilizan la validación científica para proporcionar los métodos y materiales que promueven resultados exitosos del tratamiento. "Esa es la forma en que siempre lo hemos hecho" ya no es aceptable en entornos médicos modernos. El objetivo de la práctica basada en la evidencia es la eliminación de las prácticas inútiles, innecesarios o excesivamente arriesgado y utilizar los que tienen mejores resultados. Cuidado en el hogar, un eslabón vital en el continuo de atención de la salud, ayuda a los individuos débiles, enfermos y discapacitados permanezcan en sus casas en lugar de ser institucionalizados. La práctica basada en la evidencia ayuda a que la atención domiciliaria menos costoso y más eficaz. Instrucciones
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Recoger las descripciones de trabajo para cada uno de los empleados del cuidado del hogar y hacer una lista de las actividades para cada clasificación, tales como enfermeras, auxiliares de salud y los trabajadores sociales. Obtener la participación de todos los empleados a identificar sus procedimientos, ya que existen muchos procedimientos que no están en la descripción del trabajo de nadie.
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formar un comité de trabajadores experimentados para investigar sistemáticamente los procedimientos para que las normas clínicas nacionales de atención se han establecido. Este examen sistemático incluye pruebas desarrolladas a partir de estudios de investigación clínica, guías de práctica y protocolos de procedimientos de otras instalaciones. Integrar la mejor evidencia científica disponible con la experiencia y el análisis clínico de su comité. Aplicar esta evidencia a las necesidades individuales del paciente, creencias y circunstancias.
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tren miembros de su personal mediante la identificación de lo que las actitudes, habilidades y conocimientos de cada grupo de alumnos debe tener y que su formación debe centrarse . Es útil tener a los alumnos visualizar los procedimientos y las practican. Los asistentes, por ejemplo, puede ser necesario para ver una demostración de las mejores maneras de transferir una frágil persona, mayor de estar acostado en la cama hasta quedar sentado en una silla o en un inodoro. Frente a los pacientes que necesitan infusiones frecuentes de múltiples medicamentos , las enfermeras pueden necesitar instrucción en formas modificadas de la preparación y administración de medicamentos. Todo el mundo tiene la oportunidad de practicar lo que han aprendido.
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Desarrollar un programa para la formación. Se necesitará tiempo del personal que implica un mínimo de interrupción de trabajo para formar a sus empleados en las áreas donde se requiere el cambio. Es posible que deba programar un entrenamiento después de horas de turno, ya que algunos pacientes requieren siete días de atención las 24 horas. Algunos trabajadores pueden resistir el cambio con el argumento de que están demasiado ocupados, mientras que otros pueden continuar con sus viejas prácticas, haciendo caso omiso de la necesidad de mejoras. La formación no puede resolver todos los problemas, pero puede ayudar a identificar los problemas y los empleados que necesitan ayuda adicional.
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Monitorear los cambios en asegurar que los empleados que necesitan ayuda reciben supervisión y retroalimentación apropiada. Destinar los recursos necesarios para desarrollar una atención en el hogar basada en la práctica demuestra que funcione bien en su agencia o empresa. Esperamos que costó dólares, tiempo y energía, pero finalmente conduce a una atención más rentable paciente eficiente.