Cómo acercarse a un programa Magnet con el personal de enfermería no

Estado del imán se le da a los hospitales que cumplen con criterios específicos de enfermería. La American Nurses Credentialing Center ofrece este premio. Enfermeras del hospital Imán tienen una alta satisfacción en el trabajo y entregar los mejores resultados en los pacientes, hay baja rotación de enfermería y las enfermeras están involucrados en la toma de recogida, así como datos de decisión de atención de los pacientes. Además de ofrecer una excelente atención, estas instalaciones Imán muestran que valoran su personal de enfermería. Mientras que las enfermeras son una parte importante de la condición imán, es la interacción con el personal y el equipo de atención de la salud que es también una parte importante del programa. Instrucciones
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identificar aquellas áreas que no requieren personal de enfermería. El programa Magnet también hace hincapié en la recolección y comunicación de datos entre las diferentes partes. La organización, la programación y el equipo de entrada de estos datos y las reuniones no tienen que ser completado por las enfermeras. Recuerde que el estatus Magnet se da a un hospital o centro de atención de la salud, no sólo a las enfermeras. En particular, la recopilación de datos que se necesita puede excederse significativamente los recursos existentes en los hospitales.
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Contrato o contratar a ningún empleado necesarias que se especializan en áreas específicas no son de enfermería que se relacionan con los parámetros de calidad exigidos por el Categoría Magnet. Por ejemplo, si las nuevas encuestas a los pacientes necesitan ser producido periódicamente y la información de estas encuestas analizadas, mira a contratar a una persona con experiencia en encuestas o empresas que se especializan en este análisis de datos. Individuos administrativas que pueden crear y mantener bases de datos son muy importantes, ya que se necesitan conocimientos específicos de informática para bases de datos.
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Recopilar datos de satisfacción del paciente, ya que esta información puede ser recogida con frecuencia una vez que el paciente ha dejado el hospital. El personal de enfermería no puede ser utilizado para recoger esta información, así como información de las enfermeras acerca de su satisfacción con el trabajo, como personas imparciales que no forman parte del programa de enfermería sería la mejor manera de recoger estos datos.
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mirada a la cadena de servicios y la información necesaria para el estado Magnet. Identificar las áreas donde se requieren las enfermeras y las áreas - principalmente bases de datos, encuestas y la administración - en la que no se requiere la formación de enfermería. Usted encontrará que la mayor parte de alcanzar la condición de imán se basa en la recopilación de datos y redacción de informes, dos pasos que no dependen específicamente en enfermería.