Acerca de Asistentes de Cuidado Residentes
Cada turno es diferente. Si usted trabaja el turno de la mañana, a menudo vienen en torno a 7 y la preparación para el día, por lo general antes de los residentes se levantan. El turno de la mañana termina alrededor de 3 a 3:30 pm Se espera que usted tener todo en orden, el papeleo hecho y poder dar un informe verbal al personal del turno entrante.
Tipos
personal entrante se conoce como el personal de la tarde. Este cambio comienza a las 3 pm hasta las 11 o 23:30 Este es el "cambio de entretenimiento", donde empleados son responsables de mantener a los residentes que participan en las actividades. Las principales responsabilidades del personal durante la noche son para garantizar la seguridad y la completa documentación necesaria.
Expert Insight
personal de cuidado residencial debe estar en estado de alerta en todo momento. Usted puede ver como si estuvieras leyendo un libro, cocinar o elaborar un plan de tratamiento, pero todo el tiempo de las orejas debe estar abierto a lo que está pasando y donde todo el mundo es. Usted tiene un control mental de lo que está pasando, en promedio cada 15 minutos. Esto puede ser denominado como controles CVO, o cheques de observación visual constante. Usted tiene que saber que los residentes a seguir después de tomar sus medicamentos, ya que pueden escupir hacia fuera, o saber que para vigilar a, ya que pueden hacer salir a hurtadillas después curfew.Being compasivo, empático, comprensivo, sin prejuicios y observantes son características clave. Ser capaz de descomponer una tarea en términos simples, por lo que los residentes pueden entenderlos, también es imprescindible. En atención residencial, que está trabajando con diferentes niveles de funcionamiento, diferentes diagnósticos, diferentes historias, necesidades y habilidades. Así que ser capaz de entender y planear con todas esas diferencias en la mente es el key.If puede satisfacer todas las necesidades de los residentes y compañeros de trabajo, el trabajo va a ser fácil de mantener y el personal se recordará años más tarde.
advertencia
riesgos que se toman cuando se trabaja en un centro residencial, de cualquier edad o tipo:
Enfermedades. No es raro que entre en contacto con los residentes que tienen una variedad de enfermedades contagiosas, como el SIDA, el VIH, la hepatitis y la tuberculosis. Usando el control de infecciones adecuado para limitar la posibilidad de que su enfermarse es imprescindible. Nunca se puede eliminar las posibilidades, pero se puede limitar en gran medida los mismos.
Ataques físicos. Sobre todo si se trabaja con adolescentes o adictos a las drogas, es necesario obtener la formación de escalada verbal y física. Si no lo hace, no sólo va a ser la creación de los residentes, que están poniendo a sí mismo ya sus compañeros de trabajo en riesgo si alguna vez atacado.
Exceso de trabajo. A menudo, la gente entra en este campo sin saber lo que se está metiendo, y el estrés tiene un peaje. Este campo cuenta con un montón de gente 20something y la mayor cantidad de llamadas de espera son los fines de semana, especialmente Sábado turnos de mañana. Esto nos lleva a una gran cantidad de horas extras para los demás.
Alcoholismo. Es común en este campo. También lo son los medicamentos para mantenerse arriba y despierto, para que pueda trabajar más horas
Beneficios
El trabajo tiene su parte de beneficios:.
día de salud mental. Este es el único campo en el que tomar estos respiradores o "días de vacaciones residentes" se les permite. No es sólo aceptable, se espera.
Algo de tiempo, pero sólo si estás organizado. Si usted trabaja pernoctaciones, se puede leer, ver películas y hacer lo pasatiempo que puede llevar en una mochila, mientras que usted está vigilando a los residentes, que no estás durmiendo y el papeleo se hace. Además, si usted trabaja por las tardes, puede traer películas en los residentes y hacer cosas divertidas, como excursiones.
Casi siempre hay trabajo en este campo. Incluso si un sitio se cierra, por lo general más que no están demasiado lejos.