encuentra que su jefe parece desatento y distraído ? Son sus direcciones desde lo aparentemente desorganizada e incoherente ? Es posible que tu jefe tiene Desorden de Atención Deficiente que puede venir con o sin hiperactividad (ADD o ADHD ) . Si bien esto puede hacer para un ambiente de trabajo frustrante , hay cosas que usted puede hacer para trabajar con tu jefe ' ADHD en lugar de combatirla . Al adoptar un enfoque constructivo y positivo , usted puede encontrar que el TDAH tiene algunas ventajas que no ha reconocido antes. Instrucciones Matemáticas 1

Investigación alguna información básica sobre el TDAH . Al entender cómo funciona tu jefe ' del cerebro , usted será capaz de apreciar mejor lo positivo y gestionar los aspectos negativos. Algunos conceptos básicos acerca de los adultos con TDAH son que su cerebro se lo toma todo en más que la persona promedio, y la información de clasificación requiere más tiempo para ellos. Su jefe probablemente puede dar gran atención a , y tienen una riqueza de conocimientos sobre , temas que le interesan . Otros temas menos interesantes porque su cerebro a vomitar los bloqueos de carreteras que hacen su distrae fácilmente .
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Escribir todo abajo . Tomar buenas notas en reuniones o cuando su jefe le da instrucciones , y guarde los correos electrónicos. Después de las reuniones envían una copia de las notas a su jefe como un gesto amistoso de lo que se discutió y se decidió en una reunión.
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Ayude a su enfoque jefe haciendo preguntas pertinentes. Las personas con ADHD tienden a ir por la tangente , que tienen tantos pensamientos que puede ser difícil para ellos concentrarse . Si esto ocurre y hay que llegar al punto o tener una reunión seguir adelante, tan bien como sea posible, pregunte a su jefe una pregunta que tendrá su foco en el tema que debe ser discutido . Si sus tangentes son al azar , entonces no dude en intentar insertar preguntas aleatorias que son sobre temas de negocios que necesitan ser discutidos.
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Dale tiempo a tu jefe para tomar decisiones. Ella puede tomar tiempo para ordenar a través de sus pensamientos y metas en un asunto antes de tomar una decisión. Pregunte por las decisiones de un día o dos de antelación si es posible, y mantener el control sobre sus pensamientos en cuanto al asunto .
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Dé a sus recordatorios jefe. Si los plazos se acercan o se programa una reunión , a continuación, enviar recordatorios por correo electrónico o dar recordatorios verbales indirectas diciendo, " así que te veré en el 13:00 reunión en la sala de descanso . "
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Dele a su jefe un regalo que puede usar . Si su lado hiperactivo que le hace inquieto , ritmo , o retorcerse usted está conduciendo un poco de nuez , y luego pensar en regalos para las fiestas de oficina creativas que pueden mantenerlo ocupado . Bolas de estrés son una idea. Tal vez guarde una para usted también.