La hepatitis C es una infección viral transmitida por la sangre que afecta al hígado . Se transmite a través del contacto directo con la sangre , por lo general a través de agujas infectadas , equipo médico mal esterilizado y transfusiones de sangre infectada . Un diagnóstico de la hepatitis C puede ser devastador , y decidir si desea o no decirle a la gente es una elección muy personal . La mayoría de la gente será capaz de continuar trabajando con normalidad con la hepatitis C , pero pueden experimentar algún tipo de discriminación , como paso encima para las promociones . Algunos podrían tener que cambiar significativamente sus funciones para adaptarse a su enfermedad. Cosas que necesitará
contrato de empleo
Botiquín de primeros auxilios
Gasa
Vendajes
guantes de látex
Las mascarillas
Bleach
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Matemáticas 1

vistazo a su contrato de trabajo para averiguar si usted está obligado a revelar todas las enfermedades infecciosas a sus empleadores. Por ejemplo , los profesionales de la salud , como médicos , enfermeras y técnicos , tienen la obligación de informar a sus departamentos de que se puedan tomar las precauciones adecuadas .
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Decida si es necesario informar a su empleador tiene hepatitis C. En la mayoría de los casos, no están obligados por ley a revelar la hepatitis C por lo que la elección varía según el individuo . Si usted no está teniendo síntomas de la enfermedad o los efectos secundarios negativos del tratamiento , es posible que pueda continuar con sus deberes como de costumbre. Sin embargo, si usted está sufriendo de la fatiga, las náuseas y el dolor asociado con la hepatitis C , el tratamiento de la hepatitis C y la cirrosis , es posible que tenga que tomar extra de días de enfermedad u otra tiempo libre para visitas al médico
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Informe a su proveedor de seguro médico que usted tiene hepatitis C. Si usted no le dice a su compañía de seguros, que pueden retener la cobertura debido a que no divulga una condición pre- existente. Su compañía de seguro médico no puede divulgar legalmente esta información a su empleador.
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Hable con su empleador o administrador de algún alojamiento que pueda necesitar para su enfermedad . Esto puede incluir un tiempo adicional de descanso o cambios en sus funciones si usted está crónicamente enfermo. La hepatitis C es una enfermedad degenerativa , por lo que en los Estados Unidos que está cubierto por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y se requiere la mayoría de los empleadores a hacer cambios razonables para dar cabida a las personas con la enfermedad.
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Tenga cuidado cuando se trata de su sangre o heridas abiertas de otras personas. Asegúrese de que su lugar de trabajo tiene un botiquín de primeros auxilios con gasas, vendas, guantes de látex y mascarillas faciales . Cubra cualquier herida abierta lo más rápido posible , y limpiar la sangre inmediatamente con lejía.