Según las cifras anuales presentados por los Centros de Control de Enfermedades , alrededor de 795,000 personas en los Estados Unidos tienen un accidente cerebrovascular cada año . Casi el 25 por ciento de los accidentes cerebrovasculares ocurren en personas menores de 65 años. La apoplejía puede causar discapacidad significativa , tales como parálisis, dificultades en el habla y problemas emocionales (Referencia 1 ) . La Obra Después Stroke Project realizado por el Colegio Universitario de Londres, en 2000 los informes de que sólo el seis por ciento de los 627 supervivientes de accidente cerebrovascular encuestados obtuvo un trabajo diferente al que tenían antes de su accidente cerebrovascular (Referencia 2 ) . Empleo Teletrabajo

Uno de los aspectos más difíciles de volver a trabajar para un superviviente del movimiento es el transporte. Las organizaciones no lucrativas , como el Instituto Nacional de Teletrabajo (NTI ) de trenes americanos confinados en casa , es discapacitada físicamente con el fin de prepararlos para el trabajo en casa puestos de trabajo. De acuerdo con NTI , los trabajos que se pueden llenar de casa incluyen posiciones de servicio al cliente , tales como hoteles o las aerolíneas las reservas de consultas telefónicas , departamento de facturación , pedidos de catálogo y soporte o asistencia técnica (Referencia 3 ) .
Escribir Empleos

posiciones del gobierno federal para víctimas de accidentes cerebrovasculares son numerosas y variadas. La página web USAJobs.gov tiene toda una sección dedicada a las personas con discapacidad ( Referencia 4 ) . Entre esas posiciones mencionadas son las de los escritores. Ya sea por escrito los contratos de compra de millones de dólares , manuales técnicos o de texto para exhibiciones en museos , víctimas de accidentes cerebrovasculares pueden encontrar satisfacción en las posiciones de escritura.

Víctimas Carrera Empleos Apoyo

Posiciones asistencia o apoyo a otras víctimas de accidentes cerebrovasculares pueden ser más gratificante . La American Stroke Association emplea a sobrevivientes de accidentes cerebrovasculares o de sus miembros de la familia para ofrecer apoyo a otras víctimas del accidente cerebrovascular en su Carrera Familiar Warmline (Referencia 5 ) . Otros programas como el Programa de Afasia sobrevivientes de accidentes cerebrovasculares empleo de Marymount Manhattan College de trabajar con otras víctimas del accidente cerebrovascular y sus familias (Referencia 6 http://www.mmm.edu/news/pastevents/byrddruckerfundreception.html ) .

Grandes Corporaciones Jobs

Talent Knows No Limits es un recurso de educación pública de California para el empleo de las personas con discapacidad. De acuerdo con el Talento Knows No Limits sitio web , las grandes empresas , tales como Walgreens , Home Depot , Marriott y Pizza Hut contratan a personas con discapacidades (Referencia 7 http://www.talentknowsnolimits.info/job-info_employer.html ) . The Home Depot tiene incluso un grupo de afinidad llamada ilimitado para sus empleados con discapacidad (Referencia 8 https://careers.homedepot.com/cg/content.do?p=diversity ) . Las personas discapacitadas , incluidas víctimas de accidente cerebrovascular , pueden llenar muchos papeles vitales de tales corporaciones nacionales e internacionales .
Programador

Según informa el sitio web Guía de Empleo, la alta campo de la tecnología es un área en la que las personas con discapacidad puedan trabajar fácilmente . Staci Kaczkowski funciona para Bender Consulting Serivces , una empresa que coloca consultores con discapacidad. "Básicamente, la tecnología , la discapacidad es un no- tema", dijo Kaczkowski en un artículo sobre los trabajadores con discapacidad avanzar en carreras de alta tecnología. " Cuando estás tratando con la gente en el otro extremo de una computadora, no tienen idea de si alguien está utilizando la tecnología de asistencia . " ( Referencia 8 http://www.employmentguide.com/careeradvice/Disabled_Workers_Advance.html ) .