Requisitos de OSHA dentales

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ( OSHA) establece y hace cumplir las normas de protección en un esfuerzo por proporcionar un lugar de trabajo seguro para los empleados . Los consultorios dentales , en particular, deben cumplir varios requisitos . Si un lugar de trabajo no cumple con los requisitos de seguridad , OSHA puede emitir una citación de violación , de acuerdo con " Torres y Ehrlich Moderno de Asistente Dental . " Inspecciones dentales OSHA oficina en realidad puede ocurrir cuando un empleado o queja del paciente se hace al azar o en una oficina con más de 10 empleados . Sangre transmitidas por patógenos Estándar

El estándar de patógenos transmitidos por la sangre es uno de los más importantes estándares de OSHA en el campo dental. La norma obliga a los empleadores a tener un plan de control de la exposición por escrito que se debe actualizar cada año , de acuerdo con OSHA . OSHA también requiere que los consultorios dentales de usar , agujas más seguras de ingeniería y objetos punzantes , como las hojas de bisturí para practicar precauciones universales. Las precauciones universales se basa en la idea de que toda la sangre y los fluidos corporales humanos a excepción de saliva deben ser tratados como si se sabe que están infectados con una enfermedad transmitida por la sangre , como el virus de la hepatitis B , el virus de la hepatitis C o el virus de la inmunodeficiencia humana .

otros patógenos Reglas

el estándar de patógenos transmitidos por la sangre también se requiere que los empleados tengan la oportunidad de recibir la vacuna contra la hepatitis B , sin costo alguno dentro de los 10 días de una misión y recibir seguimiento médico si están ocupacionalmente expuestos a , organismos que causan enfermedades transmitidas por la sangre . Si un empleado se niega una vacuna contra el virus de la hepatitis B, que debe firmar un formulario de rechazo informado. Una copia de la Norma sobre patógenos transmitidos por la sangre tiene que estar presente en cada consultorio dental y clínica también. Además , los dentistas deben proporcionar capacitación en procedimientos de control de infecciones y problemas de seguridad y mantener un registro de las sesiones de entrenamiento. OSHA también requiere que los dentistas utilizan etiquetas para artículos tales como cajas de eliminación de objetos punzantes y recipientes para desechos regulados , incluyendo artículos empapados de sangre .
De Comunicación de Peligros /Salidas

la Norma de Comunicación de Riesgos , o el "Empleado Right-to -Know Ley, " requiere de los dentistas para hacer la información accesible a los empleados de peligros . Los dentistas deben tener un programa de comunicación de riesgos, por escrito y producir una lista de inventario de productos químicos peligrosos utilizados en la oficina. Estos productos químicos pueden incluir amalgama , materiales de impresión , los agentes de grabado o desinfectantes . Los empleadores también deben tener una copia de la Hoja de Datos de Seguridad de los fabricantes de productos para todos los productos químicos , etiquetar correctamente los envases de químicos y proporcionar capacitación de los empleados en esta área. Los registros de cada sesión de entrenamiento se deben mantener en archivo durante al menos cinco años también. Además , los dentistas deben proporcionar salidas de construcción segura en situaciones de emergencia y tener un diagrama de rutas de evacuación.
Radiación /poster

Debido a los consultorios dentales regularmente utilizan un equipo de rayos X tomar radiografías orales , OSHA requiere que los dentistas restringen estas áreas para limitar la exposición del empleado a la radiación. Además , técnicos en radiología dental deben usar insignias de películas o dosímetros de bolsillo para monitorear su exposición a la radiación. Los dentistas podrían tener que etiquetar los equipos de rayos X y habitaciones con símbolos de precaución también. Los consultorios dentales también deben mostrar un cartel o plan estatal OSHA equivalente explicando los derechos laborales seguras de los empleados y cómo presentar una queja.