Muchos departamentos de recursos humanos patrocinar anuales o ferias de salud trimestrales para sus empleados. Si su empresa no patrocina regularmente tal evento , pero usted todavía desea organizar uno , hay algunos pasos a seguir para asegurar una feria de salud con éxito . Cosas que necesitará
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Borrar el evento con la dirección. Para los venden en la idea, preparar una propuesta por escrito, describiendo el evento, los vendedores que planea invitar y los costos relacionados con el proyecto. Esté preparado para saber qué presupuesto el dinero para sostener la feria se vienen.
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Planifique la feria de salud en detalle. En primer lugar establecer una fecha . Escribe una lista de proveedores que le gustaría invitar y hacer que todos estén disponibles para esa fecha. Los vendedores pueden incluir proveedores de salud, compañías de seguros, y las enfermeras locales que pueden dar exámenes de colesterol , administrar las pruebas de azúcar en la sangre y tomar la presión arterial. Ferias de salud exitosas a menudo incluyen masajista , quiropráctico, nutricionista y profesora de educación física .

Mantenga sorteos especiales para los premios relacionados con los centros de salud y ejercicio , restaurantes orgánicos y tiendas naturistas . Los alimentos saludables se pueden proporcionar como muestras de su tienda de comida de salud local o nutricionista. El instructor de fitness puede ofrecer presentaciones y llevar a cabo una sesión de yoga o ejercicio para los participantes interesados ​​.
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Determinar el número de ayudantes que pueda necesitar para la configuración , la dirección de los empleados y los proveedores, y la coordinación de los demás detalles ( por ejemplo , la creación de mesas de inscripción para los sorteos ) . Asegúrese de que todos sus ayudantes han recibido la aprobación de sus supervisores directos para tomar el día o medio día para ayudar con la feria de salud .
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Mercado de su feria de salud para los empleados. Crear un folleto o PDF barato colorido al correo electrónico a todos sus empleados. Si su empresa tiene una Intranet , anunciar en ella. Enviar recordatorios por correo electrónico , poner carteles y hacer que la gente a inscribirse para los exámenes y para comprar boletos de la rifa de antemano por premios especiales (una divertida idea es ofrecer un día de descanso con goce de sueldo ) .
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Reporte la resultados de la feria de la salud . Después de su evento, gracias a todos los que participaron y reportar cualquier resultados relacionados con la asistencia , evaluaciones ( informes personales a veces son enviados por los proveedores de salud en lugar de ser determinado en el lugar) y cualquier otra información relevante para su equipo directivo y empleados. Si el evento fue un éxito, iniciar los preparativos para la próxima.
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Pida retroalimentación . Si realmente quieres saber lo que los empleados pensaban del evento, solicitar retroalimentación en forma de una encuesta por correo electrónico o una encuesta en su intranet . Usted puede averiguar lo que la gente le gustaba más , lo que les gustaba menos , y cualquier idea que puedan tener para la próxima feria de la salud .