La adicción a las drogas y el alcohol puede ser especialmente perjudicial cuando las personas involucradas son profesionales de la salud . Con su conocimiento y facilitar el acceso a los medicamentos , las enfermeras son susceptibles a recurrir a estas sustancias para lidiar con el estrés . Otros factores pueden incluir la exposición a la muerte y el sufrimiento, exceso de horas extraordinarias o el dolor musculoesquelético. Las enfermeras pueden tener dificultades para admitir a sus adicciones por miedo a perder sus licencias y sus medios de vida . Hay recursos para las enfermeras adictas a obtener no sólo en la recuperación, pero para llegar a ser mejores enfermeras. Tratar con el abuso de sustancias puede ayudar a las enfermeras a proteger mejor a sí mismos ya sus pacientes. Instrucciones
Plan de Acción Matemáticas 1

Conozca los signos de abuso entre los trabajadores de la salud . Un estudio publicado en la Revista Panamericana de Salud Pública señala que las enfermeras del ER , las enfermeras que trabajan de noche o turnos rotativos y enfermeras que trabajan en las áreas de cuidados críticos son los más propensos a recurrir a las drogas para el alivio. Los signos reveladores del abuso de drogas entre las enfermeras son conductas como llegar temprano o salir tarde constantemente , y llegar al trabajo en días no programados. Otros signos incluyen la necesidad constante de " perder " la medicación y frecuentes discrepancias en la documentación de los medicamentos. Malversación de medicamentos desde el lugar de trabajo se denomina " desviación " de los medicamentos, y la evidencia , tales como registros de farmacia pueden corroborar el abuso.
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Tome informes de sospechas de abuso en serio y poner un plan en acción administrativa a la vez. El enfoque más común es eliminar de inmediato la enfermera sospecha desde el piso y comenzar una investigación para determinar la veracidad del informe. Si la enfermera admite usar, muchos centros de salud están tomando un enfoque que implica el tratamiento en lugar de castigo.
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Desarrollar un programa que las enfermeras pueden participar en lo que implica la supervisión mientras se encuentran en las primeras etapas de recuperación . Por ejemplo , una enfermera en Oregon que admite cualquier tipo de abuso de sustancias se le permite mantener su licencia . La enfermera puede seguir practicando si ella participa voluntariamente en el Programa de Salud de Oregon Profesionales Servicios ( HPSP ) , dirigido por el Departamento de Servicios Humanos de Oregon . Este es un programa que restringe los derechos de practicantes de los profesionales de la salud , mientras que lo que le permite seguir trabajando en su profesión .
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monitorear cualquier personal de enfermería dentro de las pautas del programa que se desarrolla . En el estado de Oregon, profesionales de la salud son de carácter auto - referido o el consejo a que se refiere el HPSP . Un gerente de enfermería puede monitorear cualquier empleado en un programa similar a este para asegurarse de que cumplen con los requisitos de toxicología o la entrevista. Cumplimiento estricto es obligatorio para la mayoría de los programas. Después de una cantidad predeterminada de tiempo que la enfermera puede solicitar una licencia sin restricciones en una audiencia.