El gobierno de los Estados Unidos promulgó la Ley de Portabilidad y Responsabilidad (HIPAA ) de 1996 Esta ley establece las normas federales para reducir el abuso de seguro médico para condiciones médicas pre - existentes y ayudó a garantizar el acceso y la continuidad de la salud. seguros. HIPAA también fue creado para evitar la discriminación de seguro de salud a los trabajadores y sus familias. Condiciones pre -existentes y regulaciones Discriminación

HIPAA protegen a los trabajadores y sus familias de ser negado el seguro médico , al limitar las exclusiones de los seguros debido a condiciones médicas preexistentes . Certificados de la aseguradora de salud que documentan la cobertura médica previa para una condición preexistente se utilizan como crédito para el período de exclusión máximo para reducir el tiempo de espera para la cobertura de una nueva compañía de seguros de salud. La falta de cobertura de seguro, cargos especiales exceso y la negación de beneficios que son el resultado de la discriminación basada en el estado de salud son violaciónes de HIPAA.
HIPAA Reglas de Privacidad

En 2003 , HIPAA fue enmendada para incluir normas de privacidad (Normas para la privacidad de la Información de Salud Individualmente identificable ), también conocido como de Privacidad de Información de Salud ( PHI). PHI creó las primeras normas nacionales de privacidad para compartir la información de salud del paciente . La Regla de Privacidad regula , la revelación privada y segura y el mantenimiento de la información de salud en forma electrónica , oral y escrita. Algunos ejemplos de los registros de salud cubiertos son de inscripción, reclamos y pagos , así como el intercambio de información médica entre los planes de salud.

Entidades Médicos Cubiertos

Regla de Privacidad se aplica a los médicos , enfermeras , farmacias , compañías de seguros de salud , HMO, otros proveedores de atención de la salud y programas de gobierno tales como Medicaid y Medicare. Las fuerzas del orden , las compañías de seguros de vida , los distritos escolares y los servicios de protección infantil del estado son algunas de las entidades que están exentas de la Regla de Privacidad .
Intercambio de Información en Salud

HIPAA permite el intercambio de información de los pacientes de la atención médica óptima o para la protección del público de las enfermedades transmisibles. Los proveedores de salud deben proporcionar a cada paciente con un informe anual gratuito que tiene el nombre del destinatario , la fecha y el motivo de la distribución si la información del paciente es compartido. El paciente tiene el derecho a dar permiso para que el intercambio de información y también puede preguntar al médico a no compartir las historias clínicas en determinadas circunstancias. HIPAA honra a la petición de un paciente para un método de contacto razonable como la notificación telefónica en la oficina en lugar de en casa o por correo.
Adicionales Derechos HIPAA

El paciente tiene el derecho a ver sus registros de salud , obtener una copia de ellos y solicitar la corrección de la información médica , incluso si el personal médico están en desacuerdo. Un paciente también tiene derecho a presentar una queja ante el proveedor de salud , compañía de seguros de salud y el gobierno de Estados Unidos cuando se violan sus derechos de privacidad.
Cómo presentar una queja

Cualquier persona puede presentar una denuncia por violaciónes de HIPAA Regla de Privacidad para sí misma o para otra persona. Las quejas deben incluir todos los detalles en una infracción y ser enviado por correo electrónico , por fax o por correo a la Oficina de Derechos Civiles gerente regional ( Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. ) en un plazo de seis meses. La Oficina de Derechos Civiles recomienda que usted debe utilizar su formulario de queja , que se puede encontrar en línea en el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. , Oficina de la Sección de Derechos Civiles.