Según la Oficina de Estadísticas Laborales, de enfermería registrado es el mayor profesión de salud , compuesto por más de 2 millones de empleos. Los avances en la medicina , en la tecnología médica y una población que envejece boomer están impulsando los cambios que tienen lugar en el campo de la medicina . Como resultado de ello , el papel de la enfermera ha evolucionado para satisfacer las necesidades de esta profesión avance . Función

De todas las profesiones de la salud , la enfermera registrada (RN ) más se parece a " la - gato-de- todo-negocia " . Estas enfermeras se encargan de todo, desde la atención directa al paciente a la gestión de programas enteros dentro de sus especialidades . Son abogados, consejeros , entrenadores , consultores , administradores y analistas de datos . Y aunque las leyes estatales normalmente rigen las tareas de trabajo de un RN son , es su escenario de trabajo que finalmente definir su puesto de trabajo .

Instalaciones Adaptaciones

Los avances en la tecnología han permitido procedimientos que normalmente tendrán lugar en los hospitales a ser realizados en clínicas, centros de emergencia y consultorios médicos. Como resultado, las enseñanzas impartidas por enfermeras están en alta demanda. La capacidad de ser flexible y adaptarse a las múltiples asignaciones de trabajo en diversos entornos se está convirtiendo en la norma. Con las redes sanitarias integradas compuestas por diferentes instalaciones de tratamiento , las enfermeras a menudo pueden ser rotados entre los diferentes ajustes de empleo para satisfacer las necesidades de lo que sea están presentes.
Cambios Tecnológicos

Los avances en la tecnología también han requerido de enfermeras registradas para mantenerse al día sobre los nuevos usos de equipos y cambios de procedimiento . Estas tecnologías y procedimientos cambiantes ver RNs regresar a la escuela y obtener títulos adicionales dentro de su campo . Esto, junto con sus papeles integrales en el sistema de atención de la salud , les ha encomendado un papel más complejo en los planes de atención al paciente. Enfermeras están trabajando más de cerca con los médicos , tomar decisiones más grandes, y confiando más en su educación y habilidades de evaluación en lugar de su capacidad de atención directa. Necesidades
Staffing

Con el generación del baby boom que entran en sus 50 y 60 años , la escasez de personal de enfermería en general se hace más grande . Y mientras que las necesidades específicas de personal de una instalación pueden determinar el alcance general del papel de una enfermera registrada, cambios de procedimientos requerirán que ella tome más roles de liderazgo , dejando a las enfermeras prácticas con licencia para atender a dirigir las necesidades de atención de los pacientes. Muchas instalaciones están proporcionando oportunidades para enfermeras para avanzar , ofrecer asistencia educativa y la capacitación administrativa necesaria para entrar en este papel evolutivo .

Las funciones de administración

En medio de todos estos cambios, enfermeras registradas se han convertido en socios con los médicos para decidir las necesidades de atención de la salud de los pacientes, en lugar de ser ayudantes de atención directa y asistentes . Se necesita su aportación profesional , y se basó en determinar el progreso del paciente y las necesidades de tratamiento . Además , las enfermeras se encuentran más a menudo en posiciones de liderazgo , gestión de equipos formados por enfermeras con licencia y técnicos de enfermería , mientras que muchos han entrado en funciones administrativas completo como directores y consejeros delegados . Debido a las exigencias físicas de la atención directa , los que han trabajado en el campo durante varios años suelen buscar papeles más administrativos.