OSHA significa Administración de Seguridad y Salud y es una parte del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La principal función de OSHA es el de ayudar a prevenir las enfermedades relacionadas con el trabajo, lesiones y muerte. Con el fin de hacer esto, ellos hacen cumplir muchas reglas y regulaciones con respecto a las prácticas de salud y seguridad en el trabajo . Sus reglamentos y normas de trabajo se conocen como " estándares". Derechos de los empleados

Los empleados en el lugar de trabajo tienen una serie de derechos muy importantes bajo OSHA . Algunos de estos derechos incluyen la posibilidad de presentar una queja ante OSHA con respecto a las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo ( de manera anónima y confidencial ) . Todos los empleados en los Estados Unidos están cubiertos, excepto para las personas que trabajan por cuenta propia o el trabajo a los empleados públicos en los gobiernos locales y estatales (empleados bar United States Postal Service ) .

Responsabilidades del empleador

los empleadores están obligados a proporcionar a los empleados que trabajan en ellos con una ubicación de trabajo libre de peligros de seguridad . Se supone que deben asegurarse de que los empleados no están trabajando en entornos que podrían conducir a graves daños físicos o incluso la muerte. Algunas de sus responsabilidades incluyen proporcionar exámenes médicos, informes de OSHA dentro de las ocho horas de víctimas mortales en el lugar de trabajo , no discriminación contra los empleados que ejercen sus derechos de OSHA , prominentemente mostrando sus carteles OSHA informar a los empleados de sus derechos , y mucho más .

responsabilidades del Empleado

Los empleados también tienen algunas responsabilidades en virtud de los reglamentos de OSHA . Estas responsabilidades incluyen ayudar a prevenir la exposición a los riesgos de seguridad y salud en el lugar de trabajo , cumpliendo firmemente con todos los requisitos y reglamentos de OSHA con respecto a las acciones y la conducta de un individuo.

Derechos del empleador

Empleadores también tienen derechos en virtud de los reglamentos de OSHA . Algunos de estos derechos incluyen solicitar las órdenes de inspección , solicitando la identificación de los oficiales de cumplimiento de OSHA, se le notifique acerca de lo que el motivo de la inspección de la OSHA es , solicitando una conferencia posterior a la inspección informal y mucho más .
Educación

Como empleado o empleador , es fácil de aprender todo acerca de las regulaciones y los requisitos de OSHA. Usted puede comprobar fuera el Registro Federal que tiene todo de la corriente de OSHA y las normas actualizadas publicada. Todas las modificaciones de la OSHA , corrección, supresión e inserciones también están disponibles también.