? Discapacidad y el desempleo son dos programas separados y distintos . Los requisitos y procedimientos difieren en recibir los beneficios . Si usted es elegible para uno, y luego en la mayoría de situaciones, usted no es elegible para el otro como los dos programas no proporcionan una superposición en la cobertura. Cada estado puede variar ligeramente los requisitos y se recomienda que busque el asesoramiento de un abogado en su estado. Discapacidad

El programa de discapacidad cubre la pérdida de salario debido a una lesión o enfermedad. Hay varios tipos diferentes de los pagos por discapacidad . Los pagos por incapacidad temporal de la compensación de trabajadores reemplazan un salario los trabajadores lesionados , mientras que en el tratamiento, mientras que el Seguro de Discapacidad del Estado ofrece ayuda monetaria a los trabajadores que no pueden trabajar debido a una lesión , embarazo o enfermedad. Los pagos por incapacidad continúan mientras que una persona permanece bajo el cuidado de un médico con resbalones fuera de trabajo previstos para el departamento responsable del pago. Cuando el médico lo libera de la atención médica, los pagos por incapacidad se detienen.
Paro

El programa de desempleo ayuda a los empleados que no están actualmente trabajando por causas ajenas a su propia cuenta. La mayor parte del desempleo es involuntario , e incluye situaciones tales como los despidos y el empleo estacional o empleo parcial , incluyendo una semana de trabajo reducida . Aunque es raro, dejar de fumar o ser despedido puede resultar en beneficios de desempleo después de una revisión del departamento , ya que estos casos son resueltos en caso por caso. Los beneficios se pagan cada dos semanas y un formulario de reclamación debe ser presentada cada dos semanas para seguir recibiendo los pagos . Requerimientos
Paro Elegibilidad

elegibilidad para recibir beneficios de desempleo se dividen en dos categorías. El requerimiento financiero implica ganar una cantidad suficiente de los salarios durante el período base de la reclamación para tener derecho a la prestación. Si no hay suficientes ingresos , entonces el reclamo puede ser negado. Los requisitos de trabajo incluyen la capacidad física para trabajar , búsqueda activa de empleo y la capacidad de aceptar el trabajo de inmediato si se encuentra una posición. Estos son un requisito permanente para recibir los beneficios . Con la aprobación de avanzada, un programa de formación puede tener derecho a las prestaciones por desempleo .
Recibir beneficios

Como el foco principal del desempleo es el empleo, si puede recibir beneficios de desempleo depende de la razón por la que "no puede volver a trabajar todavía. " Si usted es incapaz de manejar cualquier tipo de trabajo o todavía está bajo el cuidado de un médico, entonces la respuesta es no, usted no puede reclamar el desempleo. Sin embargo , si usted no puede trabajar en su profesión habitual , como técnico de la cirugía porque el trabajo es demasiado pesado para usted ahora, pero puede trabajar en una posición alternativa, como la redacción de informes en el hospital, entonces usted está siendo empleable y con derecho a beneficios. Otra opción es aplicar para el programa de capacitación , lo que permitirá entrenar para un trabajo menos agotador y recibir beneficios mientras se entrena .