? Si usted está incapacitado , usted puede calificar para Seguro Social por Incapacidad , también conocido como SSDI . Una vez que usted ha tenido SSDI durante dos años, usted califica para Medicare Partes A y B de Medicare , aunque útil , tiene costos de su propio bolsillo significativos , por lo que debe considerar la cobertura complementaria, como un plan de Medigap. Usted puede pagar por esta cobertura de sus beneficios de SSDI , pero algunas opciones puede ser bastante caro. La cobertura de salud adecuada para usted, sin embargo, es una buena inversión , siempre y cuando usted puede satisfacer sus otras cuentas y gastos. SSDI

SSDI proporciona un beneficio mensual si cumple con la definición del Seguro Social de la discapacidad. Usted puede pasar este beneficio como mejor le parezca , incluyendo cobertura para complementar Medicare. Seguridad Social define la discapacidad como ser incapaz de hacer su trabajo anterior o el tren para un nuevo trabajo . Su condición se debe esperar que dure por lo menos un año, o sea terminal. También es necesario haber trabajado y pagado a la Seguridad Social durante un período determinado de tiempo. El número mínimo de trimestres necesarios depende de su edad . Los que se incapacita antes de los 24 años, por ejemplo, tienen que haber trabajado al menos seis trimestres para calificar, mientras que los que son 46 años de edad necesitan 24 trimestres. Usted puede solicitar el SSDI en línea o en su oficina local del Seguro Social.
Medicare

Usted es elegible para Medicare , una vez que hayas recibido SSDI durante dos años. La Parte A cubre la hospitalización y es generalmente libre de prima . La Parte B cubre otro tipo de atención médica y tiene una prima mensual. La Parte D es beneficio de medicamentos recetados de Medicare , que tiene una prima mensual y está disponible exclusivamente a través de compañías privadas aprobadas por Medicare. Cada parte de Medicare tiene importantes gastos directos de su bolsillo. Parte A tiene un deducible de más de $ 1,000 por hospitalización, parte B tiene un deducible de $ 90 o más y usted es responsable de 20 por ciento de todos los gastos después de eso. Parte D puede tener copagos, coseguro o deducible.

Planes Medigap

Medigap políticas son pólizas de seguro de salud que son secundarias a Medicare, y que son regulado por el gobierno federal. Hay 10 planes disponibles , y los beneficios son los mismos , no importa donde usted compra su plan. La mayoría de los estados requieren que las empresas a ofrecer planes de Medigap a los de Medicare debido a una discapacidad , pero es posible que tenga que pagar más que las de 65 años o más , y pueden no ser capaces de elegir el plan que desea . Usted puede obtener información sobre los planes disponibles en su estado de su departamento de seguros de su estado .

Planes Medicare Advantage

Medicare Advantage, o MA , los planes también se conocen como la Parte C de Medicare. Al igual que la Parte D, MA planes se ofrecen a través de compañías privadas aprobadas por Medicare. MA planes toman el lugar de Medicare , aunque conserve todos los derechos que usted tiene a través de Medicare . Estos planes también incluyen la cobertura de medicamentos recetados y pueden incluir beneficios adicionales como el cuidado de la visión o la cobertura dental. Estos planes tienen una prima significativamente más bajos que los planes de Medigap , y pueden tener deducibles , copagos o coseguros. En general, sin embargo, los gastos directos de su bolsillo son menores que con solo Medicare. Las personas con discapacidad se pagan los mismos que los mayores de 65 años .