? COBRA no es una compañía de seguros de salud que ofrece beneficios especiales . Más bien, es un acrónimo de la legislación federal llamada Ley de Reconciliación del Presupuesto Omnibus Consolidada. Bajo COBRA , los ex empleados que han participado en los planes de seguro médico de grupo patrocinado por el empleador pueden continuar su cobertura después de su empleo termina en la mayoría de circunstancias. Beneficios de COBRA

Si usted deja su trabajo voluntariamente o involuntariamente , COBRA le permite mantener sus beneficios de seguro de salud por hasta 18 meses, a menos que usted fue despedido por falta grave . En algunos casos, usted puede ser elegible para recibir beneficios por hasta 36 meses. Participar en COBRA no es libre ; más bien , se suele gastar más de los beneficios de COBRA de lo que hizo por el mismo plan, mientras estaba empleado . A pesar de esto , muchas personas sienten que el costo es mejor que no tener seguro .
Cómo inscribirse

COBRA está disponible automáticamente para usted si usted deja de trabajar en un empleador calificado que proporcionado grupo de seguros de salud, pero su participación en el programa no es automática. Debe completar un formulario de inscripción en el plazo de tiempo determinado y pagar su primera prima del seguro. A menos que usted hace estas cosas durante el período de inscripción , no será inscrito en COBRA y usted se convertirá en elegible para participar en el programa con carácter retroactivo.
Fecha
Independientemente cuando en el período de inscripción a completar el formulario y pagar sus primas , la cobertura COBRA siempre comienza el día después de que termine su cobertura estándar. En la mayoría de los casos , la cobertura patrocinada por el empleador termina el último día del último mes de su empleo , lo que significa COBRA comienza el primer día del siguiente mes . Esto no es siempre el caso, sin embargo , y es su responsabilidad determinar si sus beneficios anteriores terminan , para saber cuándo su cobertura de COBRA comienza .

Lagunas en la cobertura

COBRA no permite que las lagunas en su cobertura de seguro . Esto significa que , si usted elige participar , COBRA siempre comienza tan pronto como termine su cobertura anterior. No se puede guardar dinero de las primas de saltar de unos meses o incluso unos pocos días antes de que comience COBRA por . Del mismo modo , la cobertura de COBRA es continua hasta que termine o hasta que expiren los beneficios , por lo general después de 18 meses. No se puede detener la cobertura de COBRA y empezar de nuevo a su discreción.