Cómo cambiar las aseguradoras COBRA

La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA ) le permite continuar con su cobertura de salud actual por un período determinado de tiempo ( 18 a 36 meses ) . Al salir de un puesto de trabajo y continuar su cobertura de salud grupal bajo COBRA , se pasa de pagar una parte de las primas a pagar hasta el 102 por ciento de las primas. Estas tarifas pueden esforzaban en sus finanzas , por lo que el cambio a un plan de salud más costo-efectivo a menudo se convierte en una necesidad. Instrucciones
conmutación aseguradoras Durante COBRA Matemáticas 1

obtener las cotizaciones de varias compañías de seguros . Vaya en línea para citas de agencias como eHealthInsurancecom o COBRA- Insurance.com . Póngase en contacto con un agente de seguros o corredor local y solicitar un presupuesto , lo que no le debería costar ningún dinero. Usted debe proporcionar información personal como edad, fecha de nacimiento y el código postal para obtener una cotización.
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Seleccionar, entre los planes , algunos que se ajustan a su presupuesto.
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Revise los beneficios de los planes seleccionados. Determine qué plan ofrece los mejores beneficios para su situación. Trabajar con un agente o corredor de seguros es de gran ayuda , ya que será capaz de ofrecer asesoramiento que hace más fácil su elección , y él puede explicar la forma de ajustar los planes en base a sus necesidades financieras. Por ejemplo , elegir un deducible más alto por un costo mensual de seguro más baja.
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Aplicar para el plan de salud que usted elija. Llene la solicitud y proporcionar toda la información necesaria. Usted será capaz de obtener una póliza de emisión garantizada independientemente de las condiciones pre -existentes , siempre y cuando usted ha tenido cobertura de los meses preceding18 .
Conmutación Isurers Después COBRA
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Decida si desea continuar con su asegurador actual o ir con alguien más cuando su periodo de cobertura COBRA venza.
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solicitar la conversión de su póliza actual para una póliza individual que está garantizado por la Salud Ley de Portabilidad y Responsabilidad , o HIPAA , las regulaciones si usted decide quedarse con su cobertura actual . Póngase en contacto con el administrador del plan para solicitar esta conversión.
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Recibir ofertas , ya sea en línea o de un agente de seguros o corredor local para los nuevos planes , si decide alejarse del proveedor de seguro actual. Si usted tiene condiciones pre -existentes , postular a las ofertas de compra garantizados - HIPAA , que son los dos principales planes de todas las compañías tienen que ofrecer, independientemente de las condiciones pre -existentes , a los que califican.
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Comentario las cotizaciones y coberturas disponibles para usted para determinar que el plan que se adapte mejor a sus necesidades en términos de costes y beneficios.
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Aplicar para el plan de emisión garantizada de HIPAA dentro de los 60 días después del vencimiento de su plan de COBRA , proporcionar su certificado de cobertura creíble , y se le presentará el plan de emisión garantizada , independientemente de las condiciones pre -existentes. Obtener el certificado de cobertura acreditable , lo que demuestra que tenía seguro de salud continuamente durante al menos 18 meses, desde el administrador de su plan COBRA.