? Estadounidenses consideran el seguro de salud como una red de seguridad financiera que garantiza que tendrán acceso a la cobertura de salud asequible , no importa lo que la incertidumbre médica cruza en su camino . Desafortunadamente , la cobertura no es igual para todos, y algunos estadounidenses con condiciones médicas existentes no puede adquirir una cobertura de seguro de salud a todos sin tener que pagar altas primas de seguros o inscribirse en una política que tiene benefician exclusiones. Las denegaciones de cobertura

Según HealthReform.gov , las compañías de seguros privados de salud en 45 estados se reservan el derecho de negar la cobertura de seguro de salud a cualquier persona que solicite la cobertura si el solicitante tiene una condición médica que pueda afectar al resultado de la aseguradora en el futuro. Debido a que las aseguradoras son empresas con fines lucrativos , muchos solicitantes reciben negaciones de seguro debido a condiciones médicas como de menor importancia como el asma y tan grave como la diabetes. Sin embargo , al 23 de septiembre de 2010, el acto de la rescisión o revocación de la cobertura de seguro después de un tomador de seguro se enferma o desarrolla una enfermedad, es ilegal con la excepción de los asegurados consideran culpable de fraude de seguros.


niños

23 de septiembre 2010 , fue también un hito para los niños , que tienen una mayor protección que los adultos en relación con las denegaciones de cobertura de seguro . Sin seguro de salud puede negar nueva cobertura de seguro a un niño menor de 19 años a causa de una condición médica preexistente. La ley federal , sin embargo , permitir que los planes de salud que existían antes de la aprobación de la Ley de Cuidado de Salud Asequible , el 23 de marzo de 2010, para negar cobertura a los niños debido a condiciones pre -existentes hasta 1 de enero de 2014 » de derechos adquiridos " .


planes Empresariales

La Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud regula los planes de seguro de grupo que los empleadores ofrecen a sus empleados. Según la ley , las aseguradoras no pueden negar la cobertura de seguro de salud a cualquier empleado que califica para la cobertura de conformidad con los requisitos de elegibilidad de seguro de su empleador . Sin embargo, si el empleado tiene una condición de salud preexistente que no estaba cubierto por otro plan de seguro de salud durante al menos 63 días antes de inscribirse en el plan grupal del empleador , la nueva aseguradora puede excluir beneficios para el estado de salud de hasta 12 meses después de la inscripción a menos que el empleado se inscribe tarde, momento en el cual la aseguradora puede excluir beneficios para la condición para un máximo de 18 meses.
la Ley de Cuidado de Salud Asequible

el 1 de enero , 2014 , La Ley de Asistencia Asequible promulgará uno de sus mayores cambios en las prácticas de la industria de seguros de salud , que prohíbe que las aseguradoras nieguen cobertura de seguro de salud a alguien debido a una condición médica existente o historial médico . Además, las aseguradoras tendrán que dar cobertura a personas con condiciones médicas en el mismo precio que los asegurados sin condiciones médicas que llevan la misma cobertura de seguro. Sin embargo , las aseguradoras podrán negar la cobertura a cualquier persona culpable de fraude de seguros, tales como la edad falsificada o información de la ciudadanía utiliza para obtener la cobertura.