COBRA es sinónimo de la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria de 1986 Entre las disposiciones de la ley era un programa para garantizar la continuación de la cobertura de seguro médico colectivo para los trabajadores afectados por la pérdida del empleo , la reducción . en los beneficios o reducción de la jornada . La ley también beneficia a las familias de las personas por lo que afectada por extender la cobertura a ellos también, si han perdido la cobertura de salud de grupo . Trabajador de Elegibilidad

trabajadores son elegibles para la cobertura de continuación COBRA si estuvieran cubiertos por un plan de salud de grupo patrocinado por una empresa con al menos 20 empleados en un 50 por ciento de sus típicos días laborales durante el año calendario anterior , el día antes de un evento que califica . No existe un requisito específico de haber trabajado un número específico de días o meses.

Partido Eventos
Eventos

que pueden desencadenar la elegibilidad para la cobertura de continuación COBRA incluyen pérdida del empleo , los despidos , una reducción de las horas que da lugar a que el trabajador sea elegible para cobertura de grupo con ese empleador o separación por cualquier razón aparte de mala conducta. Los dependientes de los trabajadores que se jubilan , a los 65 años de edad o pierden su empleo por cualquier motivo que no sea falta grave también están cubiertos , ya que son los que pierden la cobertura de grupo , como resultado de un divorcio o separación legal, o la muerte de un trabajador cubierto .

Proceso de solicitud

Para obtener la cobertura de COBRA, usted debe solicitar dentro de los 60 días de haber recibido una notificación de la continuación de su empleador. Proporcionar una notificación formal a su departamento de beneficios o administrador del plan que usted desea elegir la cobertura de COBRA.
Duración de la cobertura

cobertura COBRA dura hasta 18 meses . Sin embargo , usted puede ser capaz de extender esta cobertura si ha quedado discapacitados durante los primeros 60 días de cobertura de continuación COBRA. De lo contrario su cobertura caducará después de 18 meses y usted no tendrá cobertura a menos que haga otros arreglos.