En California, las leyes de compensación de los trabajadores exigen a los empleadores para cubrir a sus empleados con seguro de que va a pagar por el tratamiento médico y la indemnización por el tiempo perdido a causa de un accidente de trabajo . Reclamo de compensación al trabajador depende de la comunicación oportuna , por lo que si usted sufre una lesión en el trabajo , siga los pasos legales necesarios para notificar a su empleador. Cosas que necesitará
Formulario California DWC- 1
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reportar el accidente inmediatamente a su supervisor , quien se pondrá en contacto portador de compensación de trabajadores de su empresa para reportar el incidente . Si usted sufre una lesión o enfermedad en el trabajo sin informar de un plazo de 30 días, su reclamación de beneficios o indemnización podrá ser negada. Obtenga atención médica de emergencia si lo necesita , y asegúrese de que usted sigue con los médicos según las instrucciones.
2 Solicitud

Formulario DWC- 1 de su empleador , quien debe tener este formulario disponible en la obra locales . Si usted no puede obtener una copia del formulario a su lugar de trabajo, descargar e imprimir desde el enlace en Recursos . La ley requiere que su empleador le proporcione este formulario dentro de un día de recibir el aviso de una lesión, o de tener conocimiento de una lesión, que da lugar a ninguna pérdida de tiempo de trabajo. También requiere que el empleador le proveerá el Notificación de Posible Elegibilidad explicando sus derechos como un trabajador lesionado .
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Envíe el formulario a su empleador a través de correo de los EE.UU. , recibo certificado requerido. Correo certificado le ofrece una manera de probar que la forma fue enviada y recibida y también verificar la fecha de recepción . Si el empleador no niega su reclamo dentro de los 90 días de haber recibido el formulario, la reclamación se considerará como aceptado como compensable . Los trabajadores aseguradora de compensación se hace responsable por el tratamiento médico relacionado con la lesión o enfermedad .
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Recibir una copia del completado DWC- 1 de su empleador, que también deben presentar una copia de los trabajadores ' compañía de seguros de compensación. El transportista está obligado a autorizar el tratamiento médico dentro de un día de recibir el formulario. El empleador puede ser considerado responsable de los gastos de tratamiento médico hasta que se informó de la reclamación, de hasta $ 10.000, por lo que la acción inmediata de su parte y por el empresario se encuentra en el mejor interés de todos.
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Llena formulario DWC - 9783 , o California Designación previa de médico personal , para informar a su empleador del médico que lo atendió . Es posible que necesite usar un médico designado por el empleador , pero usted debe ser notificado de ese requisito cuando usted es contratado por la empresa , y antes de cualquier accidente que ocurre .