? Uno del factor prominente que pesa mucho en mantener a la gente de dejar sus puestos de trabajo es un seguro de salud. La idea de perder su seguro de salud puede ser aterrador cuando salga de su empleador. Gracias a un programa llamado COBRA, la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria , puede retener su seguro , incluso después de dejar de fumar. Cobertura Regular Detiene

Cuando usted tiene un trabajo , la mayoría de los empleadores pagar sus primas de seguro de salud para usted. Es posible que tenga que pagar una parte de las primas para usted y su familia, mientras que el empleador pague el resto . Algunos empleadores pagan por la cobertura de un mes o incluso una cuarta parte , por lo que puede haber cierta protección a la persistente cobertura incluso si sale . Pregunte a su empleador cuánto tiempo se paga la cobertura de su seguro de salud a través para ver si la cobertura pagada te llevará por un período de tiempo después de dejar de fumar.
Cobertura de continuación COBRA

Una vez que usted deja su trabajo , usted también tiene la oportunidad de optar por recibir la cobertura COBRA. Este es un programa obligatorio por ley federal que requiere que los empleadores permiten a los empleados a permanecer en su plan de seguro de salud de grupo de forma temporal después de dejar su trabajo. Cuando usted deja su trabajo , usted tendrá 60 días a partir del momento en que reciba el aviso de elección de COBRA de su empleador para decidir si desea tener cobertura COBRA o pasar en él.
Duración de la cobertura de seguro

Una vez que llegue a la cobertura COBRA , puede continuar recibiendo la cobertura a través de su plan de seguro regular por hasta 18 meses. Normalmente, esto le permite un montón de tiempo para encontrar otro trabajo sin tener que comprar un plan de seguro por separado . Si usted está incapacitado, usted podrá estar cubierto por un período de tiempo aún más largo . En este caso, puede estar cubierto por COBRA por un extra de 11 meses mientras que usted está en busca de otro trabajo.
What Next

Una vez que usted decide obtener el COBRA , usted tiene que empezar a considerar su próximo paso . Si usted está buscando otro trabajo , que potencialmente puede obtener en el plan de seguro de grupo de esa compañía cuando usted es contratado . Se puede tomar un par de meses de trabajo para la nueva compañía antes de ser elegible para su plan de seguro de salud. Si planea trabajar por cuenta propia o quedarse sin trabajo por un tiempo, en su lugar podría querer comprar un plan de seguro de salud individual.