? Uno de los beneficios de los empleados es el seguro médico. Si usted y su esposa trabajan ambos pueden ser elegibles para recibir seguro de salud de sus empleadores. Aunque tanto los empleadores pueden ofrecer planes de seguro de salud de la familia , la calidad de las políticas puede ser diferente , al igual que la cantidad que se paga en cuotas mensuales . Usted no está obligado a inscribirse en el seguro de salud en su trabajo si no lo quieres . Razones para Registrarte

tiene la opción de firmar con su esposa para su póliza de seguro de salud, ya que costará menos de lo que pagaría por su prima de la salud a través de su empleador. Otra de las razones para inscribirse es si su cobertura no es tan buena como con su póliza. Por ejemplo, el deducible y co-pagos con el plan de su empleador pueden ser más altos , y la red de médicos que puede visitar pueden ser más pequeñas . Usted también puede querer contratarla para arriba si usted quiere que tenga dos pólizas de seguro de salud. Esto prácticamente elimina los costos que paga de su bolsillo para la atención de la salud , pero sólo es beneficioso si se gasta menos en las cuotas mensuales de lo que para el cuidado de la salud.

Razones para no entrar Up