Seguro Cuando Desempleado

Trabajadores ocupados suelen participar en los planes de seguro de grupo patrocinado por el empleador . Sin embargo, con muchos trabajadores que pierden el empleo, ahora se encuentran que necesitan alternativas al seguro médico de grupo . Los costos de salud están continuamente en aumento , por lo que la necesidad de un seguro más frecuente. Los trabajadores desempleados tienen algunas opciones cuando se consideran opciones de seguro . Es importante investigar todas las opciones para encontrar lo que funciona mejor para usted y su familia. COBRA

La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA ) permite a los trabajadores desempleados que han perdido su salud beneficia el derecho a optar por continuar recibiendo cobertura a través de sus planes de salud de grupo. La cobertura bajo COBRA se ofrece al empleado, el cónyuge del empleado y los dependientes del empleado . COBRA es ofrecido por un tiempo limitado . En la mayoría de los casos, las primas pagadas a COBRA son mucho mayores que las primas pagadas en un plan de seguro patrocinado por el empleador . Los trabajadores desempleados pueden tener que pagar la prima del seguro de hasta el 102 por ciento de los costos del plan . Los empleadores que tengan 20 o más empleados deben proporcionar esta cobertura médica continua a los trabajadores anteriores.
Seguro Individual

Algunos trabajadores desempleados no pueden pagar las primas de COBRA y tienen que buscar hacia los planes de seguros individuales para la cobertura de salud . Las primas de los planes de seguros individuales siguen siendo superiores a las primas para el grupo plans.You pueden tener dificultades para obtener cobertura si usted tiene una condición pre - existente. La compañía de seguros le pedirá que proveer prueba de su condición de salud , e incluso puede rechazar una solicitud de aquellos que no cumplen con sus directrices de salud . Planes de seguros individuales ofrecen varias opciones, incluyendo organizaciones de mantenimiento de salud (HMO) , organizaciones de proveedores preferidos (PPO ) y ( POS) en el punto de servicio. Usted debe elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades.
CHIP

Programa de Seguro Médico para Niños ( CHIP) brinda cobertura para los niños respetuosos en los hogares de bajos ingresos . CHIP es un programa ordenado por el estado y los participantes deben cumplir con los requisitos de elegibilidad para recibir cobertura. Los servicios prestados por CHIP incluyen visitas al médico , medicamentos recetados, exámenes de la vista y anteojos , servicios dentales, atención hospitalaria , el tratamiento de las condiciones, las vacunas, las pruebas de laboratorio preexistentes y radiografías .
Medicaid

Las familias de bajos ingresos pueden calificar para el programa de Medicaid de su estado . Medicaid envía pagos directamente a los proveedores de salud de los servicios que recibe . Usted debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para calificar para Medicaid . El programa es administrado por los estados, y cada estado establece sus propias directrices y los servicios específicos que se ofrecen . Servicios genéricos ofrecidos por todos los estados típicamente incluyen atención hospitalaria y ambulatoria del hospital , servicios médicos , servicios de enfermera partera , servicios de pediatría , laboratorio y rayos X , la atención prenatal, y los servicios de planificación familiar.