? Cuentas de ahorros de salud ( HSA) son cuentas deducibles de impuestos que se acoplan con los planes de seguro de salud con deducible alto calificado de ahorrar para gastos médicos. Cualquier persona puede contribuir a su HSA en su nombre , incluso su empleador. Debido a que los fondos depositados en una cuenta HSA son deducibles de impuestos y retirado libre de impuestos para gastos médicos calificados , el IRS supervisa los depósitos en su cuenta a través de su declaración de impuestos . Contribuciones patronales

Los empleadores pueden hacer depósitos en cuentas HSA empleado , siempre y cuando la empresa sigue las pautas del IRS . Los empleadores pueden contribuir con una cantidad específica de dólares o un porcentaje de la franquicia que usted elija. Los empleadores también pueden contribuir cantidades diferentes a los empleados que tienen planes HSA familia en lugar de los planes individuales . Aportes que su empleador hace a su HSA no son ingresos gravables a usted en la mayoría de circunstancias .
Informes Aportes

Contribuciones que su empleador hace en su nombre aparecerá en su W - 2 declaración, pero no se incluyen en su base imponible . Cuando usted presenta su declaración de impuestos 1040, usted tendrá que incluir el Formulario 8889 con su declaración si usted tiene una HSA. Para su declaración de impuestos del 2010 , tendrá una lista de los depósitos de su empleador hizo en la línea 9 de la Forma 8889 . Su empleador informará la cantidad aportada en su nombre a través de su declaración de impuestos corporativos , así , ya que es un gasto deducible para el empleador.

límites de contribución

el IRS limita contribuciones a su HSA de una manera similar a como las contribuciones a las contribuciones tradicionales y Roth IRA son limitadas. El IRS establece el límite de la contribución mediante la evaluación de los costos de la tasa de inflación y de salud. Para el ejercicio fiscal de 2010, el límite de la contribución de todas las fuentes para una HSA individual fue $ 3,050 , y para las familias el límite era de $ 6150 . Al igual que una cuenta IRA , puede designar contribuciones al año anterior hasta el 15 de abril o la fecha en que usted presente su declaración de impuesto sobre la renta , si es antes de eso.
Exceso de aportaciones patronales

Si usted deja su trabajo antes de que finalice el año y no se inscribe en otro plan de seguro de salud calificado para HSA , el IRS le prorrateará la cantidad de contribuciones deducibles de impuestos se dejen de hacer de ese año. Si su empleador ha contribuido más de esta cantidad , el exceso de las contribuciones se incluirán en su declaración W -2 como base imponible.