No hay una talla única para todos cuando se trata de elegir el mejor plan de seguro de salud. Las necesidades médicas de cada persona y las capacidades financieras son diferentes, por lo que la política de "mejor" es el que proporciona la cobertura que necesita a un precio que puede pagar. Teniendo en cuenta esto, es esencial que entiendas algunas ideas básicas acerca de cómo las diferentes políticas de salud susceptibles de su tratamiento , y lo que debe esperar de cada uno . Teniendo en cuenta sus propias necesidades , se debe evaluar el costo -beneficio de los programas disponibles y elegir el que más se adapte a su situación. Considerando promedios

Desde un punto de vista puramente estadístico , es de sentido común casi a reconocer que la mayoría de las personas más jóvenes tienen cuerpos más saludables que las personas mayores y por lo tanto tienden a requerir un tratamiento menos médica. Teniendo en cuenta esto , y suponiendo que usted es una persona joven y sana promedio , es posible que se sienta cómodo con una póliza de seguro de salud más barato, menos amplio . Si no existe la probabilidad de que requiera tratamiento médico extenso , entonces una política costosa con todas las campanas y silbidos puede ser excesiva , mientras que una política que ofrece cobertura médica básica y requiere potencialmente mayor gasto de bolsillo en caso significativo del tratamiento se hace necesario puede ser más apropiado .

planes EPO

Muchos matrimonios jóvenes optan por comprar planes individuales de EPO . Estas pólizas de seguro médico ofrecen cobertura médica básica para las consultas de rutina y los servicios ordinarios pero contienen muy altos deducibles , con frecuencia en el rango de $ 2,500 a $ 5,000 si se requiere una amplia atención , hospitalización o intervención quirúrgica . Además, muchas cosas normalmente cubiertos por otros planes de seguro de salud común están ausentes de las políticas de la OEP. Cosas como muletas u otros equipos médicos duraderos , paseos en ambulancia , rayos X , análisis de laboratorio y servicios similares son comúnmente excluidos de los beneficios de la OEP como un medio para reducir el costo mensual .
Cobertura de Grupo

acuerdo con las regulaciones de seguros de salud, su nuevo matrimonio califica como un " evento de la vida ", que le da derecho a realizar cambios en el plan médico de grupo patrocinado por el empleador fuera del período de inscripción abierta estándar. La mayoría de los estados ofrecen una ventana de 30 días después del evento real en el que se deben hacer los cambios. Usted y su cónyuge tienen que evaluar las opciones y los beneficios de cada uno de sus patronos disponibles y elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades. Por lo general es menos costoso comprar la cobertura con la familia en lugar de mantener dos pólizas individuales .

Prestaciones de maternidad

Elegir una póliza con beneficios integrales de maternidad puede ser esencial para su seguridad fiscal si tiene la intención de tener hijos . Además de considerar las políticas disponibles desde una perspectiva general , debe examinar los costos cubiertos o no cubiertos , en relación con el embarazo , atención prenatal e infantil /tratamiento del recién nacido. Algunas políticas , mientras barato y aparentemente atractiva , excluyen intencionalmente ciertos servicios relacionados con el embarazo y la maternidad. La limitación o eliminación de esos beneficios se reduce el costo mensual , pero deja pronto - a-ser padres potencialmente extensas cuentas médicas , especialmente si surgen complicaciones durante el embarazo o el parto.