Según el informe de la clasificación de 2009 de la United Health Foundation , Wisconsin es el estado más sano duodécima en el país. El estado también se encuentra entre los mejores de la nación para las muertes ocupacionales , enfermedades infecciosas y la cobertura de inmunización . El seguro de salud está disponible en Wisconsin a través de una variedad de fuentes, incluyendo planes patrocinados por el empleador , así como los planes individuales . Para los residentes de alto riesgo que no pueden calificar para un seguro individual , los planes de seguro de alto riesgo a través de programas del gobierno estatal y federal pueden estar disponibles . Planes Empresariales

La opción más razonable para obtener seguro de salud para los residentes de Wisconsin de alto riesgo es a través de un empleador. Planes de seguro patrocinado por el empleador no pueden rechazar a un asegurado a causa del estado de salud o las condiciones pre -existentes. Además, el plan de salud debe cubrir dependientes elegibles , siempre y cuando se paguen las primas . Para los residentes de alto riesgo que cambian de empleadores o pierden su seguro debido a despido o reducción de la jornada , la Portabilidad del Seguro de Salud y la Ley de Responsabilidad (HIPAA ) protege la asegurabilidad de los participantes y su capacidad para obtener cobertura a través de un nuevo plan.

plan Estatal de Riesgo Compartido Seguro de Salud

El plan de Participación de Riesgo del Seguro de Salud ( HIRSP ) está disponible para los residentes de Wisconsin que han perdido su seguro patrocinado por el empleador , o no pueden calificar para un seguro debido a su estado de salud actual o condición médica existente. El plan ofrece beneficios tales como servicios médicos y quirúrgicos , anestesia, medicamentos recetados , servicios de radiología y de laboratorio, papanicolau y exámenes pélvicos , los cuidados de enfermería , los cuidados paliativos y mucho más.

Para calificar para HIRSP a nivel estatal , los participantes del plan debe ser un residente de Wisconsin y menores de 65 años. los residentes no deben ser elegibles para los servicios de Wisconsin Medicaid o elegibles para el seguro con un empleador. Los residentes sólo calificar si existe una condición médica pre - existente. Una condición pre- existente de seis meses de plazo de carencia para los residentes que necesitan cobertura por razones distintas a la pérdida de un seguro patrocinado por el empleador
Plan de Coparticipación Federal de Aseguradoras de Riesgo de Salud : .

el Plan Federal de Riesgo Compartido Seguro de Salud es muy similar al plan HIRSP nivel estatal pero no tiene un período de espera de seis meses para condiciones pre -existentes. Los residentes que han estado sin seguro durante los últimos seis meses y que han recibido una notificación de rechazo por parte de una compañía de seguros con base en evaluación médica dentro de los últimos 9 meses son elegibles para el plan federal . Al igual que en el plan HIRSP a nivel estatal , el plan federal cubre la atención preventiva y de emergencia , el hospital y las visitas al médico , así como los exámenes anuales . El plan federal no cubre la atención dental de rutina , los procedimientos cosméticos , anteojos y la infertilidad.
Badger Care Plus

El Departamento de Servicios de Salud de Wisconsin ofrece el programa de salud Badger Care que proporciona los beneficios del plan de salud limitados para los residentes que no tienen necesidad de médico , pero no pueden permitirse una cobertura médica completa . Los beneficios del plan incluyen los servicios quiroprácticos , servicios de diálisis relacionados , suministros médicos desechables, las visitas al médico , los servicios de salud en el hogar , servicios de emergencia , fisioterapia, podología , algunos medicamentos recetados y más. Los residentes deben cumplir con los criterios de calificación de ingresos para ser elegible para los beneficios de Badger Care .