Medicare viene en cuatro partes básicas . Las partes A y B eran los planes originales de Medicare, y servicios hospitalarios de cobertura, la atención preventiva , salud en el hogar y hospicio. Parte C , también llamado Medicare Advantage, permite principalmente los beneficiarios de Medicare para la compra de sus políticas de Medicare de las compañías de seguros privadas y no al gobierno ; y la Parte D cubre los medicamentos recetados. Suplementos de Medicare , a menudo referido como Medigap , ayudan a los usuarios a pagar sus deducibles y co- pagos. Algunos planes ofrecen beneficios adicionales también. Planificar una

A partir de 2011 , el Plan A es el plan de Medigap más básico y barato. Algunos estados tienen leyes que requieren de una compañía de seguros que vende suplementos de Medicare para ofrecer el Plan A. Todos los demás planes suplementarios de Medicare cuentan con las prestaciones básicas del Plan de A junto con los suyos. Beneficios Un plan incluyen cobertura de co -pago por la Parte A de las estancias hospitalarias , un adicional de 365 días de beneficios de hospital después de fines de Medicare , los costos de las primeras tres pintas de sangre al año y el coseguro de la Parte B.

plan F

plan F tiene la mayoría de los beneficios de todos los planes de Medigap . Incluye todo tipo de cobertura que usted puede comprar en un suplemento de Medicare. Todos los beneficios un Plan básicos están incluidos , así como hospicio copagos, el coseguro para la atención de enfermería , la cobertura tanto de la Parte A y B deducibles y cobertura de emergencia los viajes al extranjero . Sin embargo , el Plan F es generalmente el plan más caro. Usted puede comprar en un Plan F , la versión de alto deducible más asequible , lo que da lugar a primas más bajas. Los beneficios no comienzan hasta que cumpla con su deducible anual . En 2011 , este fue de $ 2,000 por año .
Planes de Costos Compartidos

Medigap planes de reparto de costes también le permiten comprar un suplemento de Medicare para las primas mensuales más bajas . Planes K y L tienen beneficios para el coseguro de la Parte B, Parte A coseguro hospital, cuidados paliativos y las partes A y B deducibles. El Plan K cubre sólo el 50 por ciento de sus beneficios en lugar de 100 por ciento , mientras que el Plan L cubre el 75 por ciento. En lugar de un deducible anual , ambos planes tienen ( POO ) Límites anuales de su propio bolsillo . En 2011 , el límite del Plan K OOP fue $ 4,620 , mientras que el Plan L' s era $ 2.310 .
Plan de N y

Introducido en 2010 , el Plan N ofrece beneficios para la atención hospitalaria , la sangre , la Parte A , hospicio, coseguro centro de enfermería especializada deducible y las tres primeras pintas de sangre. Plan de N es el único plan Medigap que tiene sus propios co-pagos , sin embargo. Sus beneficios para el coseguro de la Parte B cubre el 100 por ciento , a excepción de un co -pago de $ 20 para las visitas al consultorio . También tiene un co -pago de $ 50 para las visitas a la sala de emergencias.