¿Tiene ' cubrir la compensación de su seguro de salud?

Si usted es un empleado que trabaja en los Estados Unidos, es probable que usted está cubierto por los trabajadores de los trabajadores el plan de seguro de compensación. Debido a la compensación del trabajador no le cuesta nada y seguro médico probablemente le cuesta mucho , y ambos pagan beneficios médicos , usted puede preguntarse si usted está doblemente cubierto por la misma cosa . Aunque usted puede estar tentado a dejar que la cobertura de salud , no es prudente hacerlo . Propósito de Compensación para Trabajadores

Trabajadores seguro de compensación proporciona inmediatos beneficios médicos y de otro tipo a los empleados de las lesiones y enfermedades que sostienen durante el trabajo y sin la asignación de la negligencia para el empleado o empleador. Usted sólo tiene cobertura de compensación a los trabajadores , mientras que usted es un empleado de una empresa, y sólo para cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo . Por lo tanto , las enfermedades de rutina , las enfermedades crónicas, los accidentes automovilísticos y otros traumas no están cubiertos por la póliza de compensación para trabajadores a menos que sean el resultado directo de su trabajo. Por todas estas cuestiones , es necesario un seguro de salud con el fin de recibir beneficios médicos.
Seguro de Salud Exclusión

medida que las políticas de compensación al trabajador no incluyen todos los problemas fuera del lugar de trabajo , muchas pólizas de seguro de salud excluyen las lesiones y enfermedades relacionadas con el lugar de trabajo - si usted es elegible para la compensación de los trabajadores. Debido a que estos dos tipos de seguros ofrecen muchos de los mismos beneficios que están escritos de una manera que se elimine la posibilidad de recoger los beneficios de ambos a la vez . Por estas razones , la compensación del trabajador no actúa como un sustituto de un seguro de salud .

Dependientes

lo general, puede endosar su póliza de seguro de salud para incluir su cónyuge, hijos y otras personas dependientes como las leyes de su estado permita . Compensación de los trabajadores , por el contrario , sólo se aplica a usted, como empleado . Por lo tanto , si usted tiene familiares a cargo que dependen de su póliza de seguro de salud para recibir la cobertura si están enfermos o heridos , la cobertura de compensación para trabajadores es inútil para ellos.

Medical Networks

En un esfuerzo por controlar los costos médicos , compañías de seguros de compensación para muchos trabajadores asignan ajustadores de reclamaciones , supervisores médicos o incluso a sus propios médicos para controlar todos los aspectos de su tratamiento cuando usted sufre una lesión o enfermedad laboral. Usted puede encontrar el sistema de compensación a los trabajadores mucho más difícil y más restrictiva de navegar que el sistema de seguro de salud estándar , y es posible que no se le permita ver a un médico de su elección. Su seguro de salud , por el contrario , por lo general tiene una cierta flexibilidad con respecto a las opciones médicas disponibles para usted.