Ser parte de una pareja viene con muchos beneficios , posiblemente incluyendo el seguro de salud . Los planes varían ampliamente , sin embargo, investigar a fondo sus opciones antes de tomar una decisión. No siempre es la mejor manera de obtener su seguro de salud a través de la misma empresa , ya sea que reciba un plan de salud patrocinado por el empleador o tienen que adquirir un seguro individual. Unirse Planes

planes de seguro de salud patrocinados por el empleador le permiten agregar un cónyuge a su plan, pero tienes que pagar un poco más de la prima con el fin de hacerlo. Esta es una decisión inteligente si uno de ustedes no tiene seguro de salud o si el plan de un empleador es significativamente mejor que la del otro. Por lo general , usted tiene que hablar con su departamento de recursos humanos para agregar a su cónyuge , mostrando su certificado de matrimonio .
Mantenerse separada

Si ambos están trabajando para empresas que ofrecen grandes beneficios médicos , puede ser útil para mantener sus planes separados . Dado que la prima es a menudo más bajos - y, a veces libre - en los planes de los empleados solamente, hay poco beneficio para la adición de un cónyuge a su plan

Planes Individuales

al hacer compras para los planes individuales , tiene que hacer una investigación adicional. La mayoría de las compañías de seguros ofrecen un plan para parejas. Estos planes son más baratos que la compra de dos planes individuales. Sin embargo , si su cónyuge tiene ciertos factores de riesgo, como fumar o una condición pre- existente, entonces su prima mensual puede ser bastante alto. En este caso , puede ser mejor comprar un plan individual para usted y un plan de alto riesgo o de alto deducible para su cónyuge. Beneficios
Parejas

En algunos estados, las parejas homosexuales y las parejas heterosexuales no casadas califican para los mismos beneficios de seguro de salud que un cónyuge podría calificar. Usted debe ser casada , si el estado permite el matrimonio homosexual, o registrarse como pareja de hecho . Su empleador o el seguro de salud de la empresa va a querer pruebas detalladas que realmente son una pareja, no sólo amigos o compañeros de cuarto .