Seguro de salud es importante para la mayoría de las familias . Si usted tiene una emergencia médica y usted no está cubierto por el seguro, usted no puede ser capaz de pagar los costos de salud asociados con el tratamiento de usted. Sus gastos médicos podrían terminar creando una dificultad financiera para su familia. Mientras que el seguro de salud individual está disponible en todos los estados , que no siempre es la forma más barata de seguro. En su lugar, usted debe investigar si usted es elegible para seguro médico de grupo . Esto significa que debe trabajar para un empleador que ofrece un plan de seguro de salud y cumplir con los requisitos específicos de los empleadores a estar cubierto por el plan (por ejemplo, ser un empleado a tiempo completo ) . Condiciones Preexistentes

Cuando usted solicita un seguro de salud , es posible que ya tenga un problema de salud. Esto se conoce como " una condición de salud preexistente. " Una condición preexistente significa que usted tendrá que usar su seguro médico de inmediato. Al adquirir un seguro a través de un plan de salud de grupo, usted podrá inscribirse en un seguro con una condición pre- existente.
Estado de salud

no se puede encender abajo para el grupo de seguros de salud a causa de su estado de salud. Esto significa que usted no puede ser rechazado por condiciones médicas últimos (junto con los actuales ), para cualquier información genética que puede ser utilizada para mostrar que usted puede utilizar su seguro de salud a más de otras personas o para cualquier discapacidad que pueda tener . Tampoco puede ser rechazado a causa de las condiciones crónicas que sufre de peso o .
Cobertura Niño

Su elegibilidad para seguro de salud se extiende a sus hijos. Sus hijos están cubiertos por su plan de seguro médico hasta la edad en la que normalmente se terminarán dentro de la política . En la mayoría de los casos esto es 26 años, pero la cobertura se puede extender si su hijo está asistiendo a la universidad o se desactiva mental o físicamente . Mientras su niño depende de su cuidado , su hijo puede permanecer en su póliza de forma indefinida.
Renovación Garantizada

Un plan de seguro de salud se renueva cada año. Con el grupo de seguros de salud , el plan de grupo renueva cada año. Sin embargo , todos los miembros del grupo no tienen que preocuparse acerca de la cobertura que se detuvo. Usted , como miembro del plan grupal de su empleador , garantizamos la opción de renovar su suscripción a la política de cada año. Siempre y cuando usted pague las primas debido a la política , se le garantiza la cobertura.
Terminación

Si su seguro de salud no se ejecuta porque usted ha dejado a su empleador , su situación laboral ha cambiado o usted está despedido o terminado , usted es elegible para otros planes , incluyendo la cobertura de seguro de salud temporal bajo COBRA. COBRA es la continuación de cobertura estatal. Este plan es una extensión del plan de grupo de su empleador. Usted recibe los mismos beneficios que en virtud de su plan de grupo de edad, pero usted debe pagar la prima completa . Si su empleador estaba pagando parte de la prima para usted , no va a tener que pagar más.