Trabajar para un empleador le puede proporcionar una serie de beneficios , tales como un plan de jubilación y seguro de salud . El seguro de salud que se le ofrece a través de su empleador es un plan de seguro médico. Este tipo de cobertura está diseñada para limitar la cantidad de dinero que usted tiene que pagar por los gastos médicos en el futuro. Seguro de Salud Grupo

Grupo de seguro de salud es un tipo de política en la que los titulares de las pólizas pagan primas por adelantado de necesitar servicio médico. El propósito de este tipo de seguro es limitar gastos de su propio bolsillo para las necesidades médicas graves. Para la compra de la política para el grupo, el empleador generalmente recibe un descuento en la tarifa normal de la compañía de seguros. El negocio va a decidir sobre los términos de la póliza .
Beneficios Garantizados

Una de las características más atractivas de seguro médico de grupo , es que usted está garantizado para ser aceptado en el planificar, independientemente de su estado de salud . Si usted trabaja para el empleador que ofrece este tipo de seguro , puede obtener la cobertura. Esto no es siempre el caso con las pólizas de seguro de salud individual . Si usted tiene una condición médica grave , es posible que no sea capaz de obtener cobertura con un seguro individual. Con los planes de salud de grupo , es posible que no tenga que responder a preguntas sobre la salud o tomar un examen médico.
Plan Cafetería

Algunos empleadores ofrecen seguro de salud como uno de muchos beneficios incluidos en un plan de cafetería . En esta situación , el empleado puede elegir entre algunos tipos de seguro de salud y otros beneficios como la visión, seguro dental o de vida. Un empleado también podría optar por participar en una cuenta de gastos flexibles, lo que permite que el empleado para ahorrar dinero antes de impuestos para pagar los gastos médicos de su propio bolsillo que no están cubiertos por la póliza de seguro.

Características

con la mayoría de los planes de seguro médico de grupo , puede esperar un deducible relativamente bajo en comparación con lo que pagaría con un plan de seguro de salud individual similar. Además de un deducible, el seguro de salud también contará con un porcentaje del coseguro . Esta es la cantidad de dinero que tienes que pagar en total para el año si tiene problemas médicos significativos . Su póliza también puede venir con un copago cuando visite al médico o necesita medicamentos recetados.