¿Son una HSA y una FSA el Same

? Saving Salud Cuentas y cuentas de gastos flexibles son dos cosas libres de impuestos para ahorrar en gastos de atención médica . Ambos sufragar los costos de co -pagos y deducibles cuando se utiliza junto con el seguro de salud. A pesar de sus similitudes , son muy diferentes herramientas de cuidado de la salud. La decisión sobre cuál de ellos para invertir en depende de varios factores. Cuentas de Gastos Médicos

Cuentas de Gastos de Salud son las cuentas de ahorro en la que los fondos sólo pueden ser utilizados para gastos médicos. Contribuciones a la cuenta son deducibles en las declaraciones de impuestos . Pautas del IRS establece que los titulares de cuentas deben estar cubiertos por una HSA - Deducible Alto calificado para el Plan de Salud , o HDHP . Un plan HDHP es un plan de seguro que lleva un deducible de $ 1000 o más . Además sólo los individuos menores de 65 años y no cubiertos por Medicare son elegibles para abrir una cuenta . El IRS establece límites de contribución anual para cuentas HSA .
Cuentas de Gastos Flexibles

cuentas de gastos flexibles se ofrecen a través de los empleadores , además de los planes de seguro regulares. Los empleados contribuyen a la cuenta a través de deducciones de nómina . El monto de la contribución se fija en el comienzo del año del plan por parte del empleado . No hay límite a la cantidad que se puede contribuir a una FSA . Contribuciones a la cuenta son libres de impuestos . La cuenta FSA es un uso o lo pierde planificar y todos los fondos deben ser utilizados durante el año del plan.
HSA vs . FSA

Ambas cuentas ofrecen dólares libres de impuestos para los gastos de bolsillo en salud , tales como recetas, co -pagos y deducibles. FSA se administran a través de un empleador. Cuentas HSA pueden abrirse a través de un banco o cooperativa de crédito , además de los planes patrocinados por el empleador . Los fondos depositados en cuentas HSA acumula de un año a otro . No hay límite de tiempo para utilizar los fondos. Después de que el titular de la cuenta HSA cumple 65 años , pueden utilizar los fondos para los gastos no médicos también.

Beneficios

La Cuenta de Ahorros de Salud y cuenta de gastos flexibles ofrecen la oportunidad de ahorrar para gastos médicos futuros . Los gastos incluyen recetas, cuidado de la visión , dental y visitas especializadas. Estas cuentas permitir que los individuos tienen elección y control sobre sus fondos para el cuidado de la salud. Hay algunas instituciones financieras que permitan dólares HSA para ser invertidos en acciones, bonos y fondos mutuos. Planes HSA son portátiles, lo que significa que no se ven afectados por el cambio de empleo o de reubicación.

Consideraciones

Al establecer la contribución anual para una cuenta de gastos flexibles , es importante no sobreestimar la cantidad que va a utilizar . Los fondos restantes en la cuenta al final del año del plan deben ser decomisados ​​.

A partir de 2010 , los medicamentos de venta libre ya no estarán cubiertos por la FSA o HSA planes sin ir acompañado de una receta médica . Esto afectará directamente la cantidad de dinero puesto en estas cuentas. Medicamentos de venta libre incluyen la aspirina , los medicamentos para la tos y suministros de primeros auxilios . Este cambio es parte de la nueva ley de salud . Otro cambio previsto para 2013 será la culminación de la cantidad de dinero que se ha contribuido a las FSA .