los miembros del plan de seguro de salud deben tener acceso a su información de cobertura - pasado y presente ? . En virtud de la Ley de Jubilación de los Empleados de Seguridad de Ingresos (ERISA ) , los miembros tienen derecho a la información sobre sus planes de beneficios de salud , si está inscrito en un plan patrocinado por ERISA. Usted puede obtener información del plan de seguro médico de su empleador , la confianza del sindicato, administrador del plan o el portador plan. Si no tiene éxito , según las reglas de ERISA , el Departamento de Trabajo de los EE.UU. puede ayudarle a obtener información del plan . Instrucciones Matemáticas 1

Vaya al sitio web de la compañía plan de salud e iniciar sesión en el portal de miembros . Incluso si usted ya no es un miembro , usted todavía puede ser capaz de iniciar sesión en el sitio para obtener información sobre el plan y el historial de reclamaciones . Una lista imprimible de beneficios debe ser accesible en el portal de miembro. Imprimir estos y revisión.
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Revise los materiales de beneficios que recibió de su departamento de recursos humanos. A menudo, éstas incluirán un resumen de beneficios, una cuadrícula que resume sus opciones de seguro de salud. El resumen aparecerá una lista de servicios , co- pagos, deducibles , costos y limitaciones fuera de su propio bolsillo . Estos materiales se distribuyen normalmente en el momento de inscripción abierta. Si ha adquirido un seguro a través de un corredor, póngase en contacto con su agente para obtener esta información.
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Pregunte a sus recursos humanos o de la confianza del bienestar de su sindicato para obtener una copia de la descripción resumida del plan de seguro de salud . La descripción resumida del plan es un documento integral que detalla todos los beneficios, servicios y exclusiones del plan de seguro de salud. Muchos empleadores no distribuir este documento , debido al tamaño , en vez de enviar más fácil de leer los resúmenes . Su empleador puede publicar el SPD en su sitio web o sitio de la intranet .
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Llame al portador plan de salud directamente y solicitar información acerca de su seguro médico. El representante puede proporcionar información específica sobre los beneficios , los niveles de cobertura de la cita y responder a preguntas específicas acerca de su cobertura. Pídales que enviar por correo , correo electrónico o por fax la información sobre su seguro médico .
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Comuníquese con el Departamento de Trabajo de los EE.UU. para obtener una descripción resumida del plan si usted no puede obtener de su empleador, el empleador pasado , unión, corredor o plan de administrador. Solicite una copia por escrito a EBSA , Public Disclosure Room , Oficina N -1513 , 200 Constitution Avenue, NW , Washington , DC 20210 . Habrá un honorario. Incluya su nombre , dirección y número de teléfono en la solicitud de manera EBSA puede ponerse en contacto con usted si es necesario y enviar el documento.