? COBRA es un programa federal que provee beneficios de salud extendido para aquellos que estaban en un plan de salud de grupo, pero perdieron sus beneficios. Estos beneficios se ofrecen a los trabajadores después de la ocurrencia de un evento de calificación , tales como la pérdida de un trabajo o una reducción en el número de horas trabajadas. En ciertas situaciones, las parejas de hecho pueden ser elegibles para recibir beneficios. Definición de Socios Domésticos

Las parejas de hecho son parejas casadas que viven juntas, ya sean del mismo o de distinto sexo.
Importancia

Por ley , los beneficios de COBRA deben extenderse sólo al trabajador por cuenta ajena , su cónyuge o alguno de sus dependientes que tienen. Los empleadores no están obligados a proporcionar los beneficios de COBRA a la pareja de hecho de un empleado .

Consideraciones

Aunque no es requerido por la ley , muchos empleadores que proveen de salud de grupo cuidar la cobertura a las parejas de hecho a menudo ofrecen beneficios de COBRA a las parejas de hecho también. Esto requiere de la aprobación de la compañía de seguros. OsCommerce Advertencia

empleadores se enfrentan a multas y sanciones si no son capaces de proporcionar la prueba de su condición de dependientes de la pareja de hecho . Los empleados que deseen obtener los beneficios de COBRA para una pareja de hecho de esta manera deben presentar una declaración jurada de la condición de dependiente o una copia de una declaración de impuestos reciente que muestra la condición de dependiente de la pareja.