A discapacidad a corto plazo puede incluir cualquier cosa, desde una lesión en el embarazo para un problema médico grave que le impide ser capaz de hacer su trabajo . Para reclamar pago por discapacidad a corto plazo , tendrá que llenar un "Short - Term Disability Insurance Form " para su proveedor de seguros. Este seguro pagará una porción de su sueldo mientras se recupera. Si una lesión , embarazo o cualquier otro problema médico que le impide trabajar , no dude en solicitar un seguro de discapacidad a corto plazo . Instrucciones Matemáticas 1

adquirir una " discapacidad a corto plazo Formulario Seguro " de su proveedor de seguro , lo que normalmente se puede encontrar en el sitio web de la compañía. Si estás en busca de un proveedor de seguros , hay muchas empresas que ofrecen este servicio , incluyendo Mutual of Omaha , Assurant Employee Benefits y Combined Insurance , entre otros.
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Llena la forma mediante la inclusión de información precisa acerca de su discapacidad , cuando comenzó la discapacidad, y la fecha en que fue primero ausente del trabajo . También tendrá que proporcionar su información de contacto , número de seguro social y los detalles sobre cualquier otra reclamación de la salud que ha hecho con respecto a su discapacidad , como la compensación de los trabajadores.
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Obtenga su empleador llene su parte del formulario , que describe cuánto gana , ¿cuántas horas usted contribuye a la semana , las características específicas de su discapacidad en relación con su trabajo, y el primer día de trabajo que perdió .
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Obtenga un médico para validar la información que haya llenado en el formulario. El médico tendrá que revelar información sobre su historial de tratamiento , el diagnóstico de su discapacidad y otros síntomas.
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Envíe el formulario completo a su proveedor de seguros. Su proveedor puede solicitar el acceso a sus registros médicos para completar una auditoría. Por lo general toma hasta 15 días para procesar el formulario, pero una vez que haya sido aprobado , recibirá de inmediato una indemnización por la duración de la discapacidad a corto plazo .