Una cuenta de ahorros de salud (HSA ) es una cuenta que ofrece a los consumidores una alternativa a los planes de seguro de salud tradicionales. Los fondos para una HSA se toman de cheque de pago de los consumidores y se colocan en un tipo de cuenta de ahorros que se utiliza para pagar los costos de cuidado de la salud del consumidor. La HSA también se puede utilizar para ahorrar para gastos futuros relacionados con la salud médicos y jubilado, sobre una base libre de impuestos . ¿Cómo me inscribo en una HSA ?

Una variedad de opciones están disponibles para los consumidores que están interesados ​​en inscribirse en una HSA. Las opciones están disponibles a través de una serie de bancos y cooperativas de crédito , así como a través de las compañías de seguros y las compañías adicionales aprobados por el Departamento del Tesoro de EE.UU. . Muchos empleadores también ofrecen a los empleados la opción de una HSA cuando se inscriba para las pólizas de seguro de salud de la compañía. Con el fin de abrir la HSA , el consumidor también debe tener un deducible alto Health Plan ( HDHP) . Un HDHP se conoce como un plan de seguro de salud de bajo costo que tiene un deducible alto que no va a cubrir los gastos de asistencia sanitaria hasta que se cumpla el deducible de varios miles de dólares.
¿Cómo funciona una HSA?

Las contribuciones a una HSA se puede hacer en un número de maneras. El dueño de la HSA puede hacer contribuciones directas a través de depósito directo o por medio de un depósito de una suma global en la institución que tiene la cuenta . Un empleador también puede contribuir a la HSA de un empleado. Los consumidores pueden utilizar los fondos en una HSA para pagar gastos médicos calificados , incluidos los no cubiertos por el HDHP . Por ejemplo , los fondos en una HSA pueden ser utilizados para cubrir el costo de un medicamento de venta libre , mientras que un plan de seguro médico no lo hará. Consumidor puede también los fondos en una HSA para cubrir los gastos para el cuidado dental y de la visión .
Cuáles son los requisitos para el HDHP ?

A partir de 2010 , el consumidor debe tener una cobertura mínima bajo el HDHP antes de abrir una HSA. El mínimo deducible para cobertura individual debe ser de al menos $ 1100 ; los planes de cobertura de la familia deben tener un deducible mínimo de $ 2.200 . Anual de gastos de bolsillo bajo un HDHP también están limitadas a un máximo de $ 5,600 para los planes de cobertura individual y $ 11 200 por cobertura familiar . Anual de gastos de bolsillo consisten de deducibles y co-pagos requeridos . Planes de salud con deducible alto son generalmente más baratas que las pólizas de seguro estándar , dando así a los consumidores la oportunidad de colocar los ahorros en sus cuentas de ahorro de salud .