El seguro de salud , que cuesta un promedio de $ 14 125 para la cobertura familiar en los planes de salud patrocinados por el empleador en el 2010, parece caro hasta que vea una factura del hospital. Sin embargo, el costo de las primas ha crecido significativamente en los últimos años . En 1999, el costo promedio de una prima de seguro de salud de la familia estaba a punto $ 5791 . El costo promedio de una prima única de seguro, que cubre sólo el trabajador y no miembros de la familia , fue $ 5,049 . En la mayoría de los casos , los trabajadores se reparten el costo de estos beneficios con sus empleadores. Tipos de Plan
Claro, usted tiene seguro, pero usted todavía tiene que pagar para ver al médico.

El costo del seguro de salud varía entre las formas de seguro ofrecido . Planes con deducibles altos, donde el trabajador paga una parte o todos los costos antes de que el seguro de patadas , tenían el menor costo en $ 12.384 para la cobertura de la familia y $ 4.470 para la cobertura individual. Los planes HMO promediaron $ 14,125 al año por cobertura familiar en 2010 y $ 5130 para la cobertura individual.
Empleador Compartir
empleados están pagando una porción cada vez más grande del pastel.

empleadores suelen pagar la mayor parte de una prima de seguro de salud. En 2002, el 24 por ciento de los empleadores no le pidió a los empleados con cobertura individual que pagar nada a las primas de seguro de salud. Ese número se redujo a alrededor del 16 por ciento en 2010 . Menos del 5 por ciento de los empleadores preguntar nada de los trabajadores con las familias en 2010. En 2002 , el 9 por ciento de los empleadores pagó toda la parte de la cobertura familiar . En promedio, los trabajadores de las pequeñas empresas con menos de 200 personas pagaron el 36 por ciento de sus primas . En las grandes empresas , los trabajadores pagaron un promedio de 27 por ciento.

Deducibles y la compartición de costos Chat con un deducible alto , se puede sentir como que no tiene seguro en absoluto.

Muchos planes tienen una cantidad mínima de dinero que un paciente debe gastar de su propio bolsillo antes de que el seguro comience a pagar los costos. Para los pacientes en los planes de HMO , el 72 por ciento de los cuales no tienen deducible, el deducible promedio es de $ 601. Para las personas en planes con deducibles altos , el promedio es de $ 1.903 .

Copagos por visitas al médico
sólo en efectivo , por favor.

La cantidad que los pacientes deben contribuir para una visita al médico ha aumentado en los últimos años . En 2004 , un 3 por ciento de los pacientes que pagó un copago de $ 30 . Esa cifra se elevó a 15 por ciento en 2010 . Del mismo modo, en 2004, el 19 por ciento de los pacientes pagó $ 5. En 2010, esa cifra se redujo a 7 por ciento.
Seguro Individual
El Son los gastos directos de su bolsillo que duelen .

De acuerdo con el informe de 2010 de la Fundación Kaiser Family , las personas que compraron su propio seguro de salud pagan los costos de primas y mayores gastos de su propio bolsillo . En una encuesta , la fundación encontró que la cobertura individual cuesta alrededor de $ 3,606 por cobertura individual y $ 7,102 por cobertura familiar . Según la encuesta , los encuestados informaron haber gastado un promedio de $ 1,690 en gastos de salud de su propio bolsillo en el último año , incluyendo $ 924 para las personas con cobertura individual y $ 2,688 para personas con cobertura familiar. Once por ciento dicen que han gastado $ 5,000 o más en la parte superior de sus primas