? Infertilidad es una condición médica que afecta a uno de cada ocho parejas , de acuerdo con la resolución, la Organización Nacional de Infertilidad . Mientras que muchas condiciones de salud son tratados a través de un seguro de salud que es ofrecido por un empleador , la infertilidad a menudo no se incluye con la cobertura . Algunos estados exigen una cobertura de la infertilidad , y algunos empleadores y planes de salud ofrecen la opción de cobertura de la infertilidad sin el mandato . Instrucciones Matemáticas 1

contacto con el departamento de recursos humanos de su empleador actual para determinar si la infertilidad está cubierto por su seguro. El departamento de recursos humanos le proporcionará los documentos del plan que establezcan lo que los aspectos de la cobertura de la infertilidad puede estar disponible para usted específica para su seguro.
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Llame a su compañía de seguros si necesita más aclaraciones sobre la cobertura de la infertilidad . Pregunte si los procedimientos y medicamentos de reproducción asistida están cubiertos.
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buscar más patrones para determinar si ofrecen cobertura de la infertilidad. La revista " Concebir " pone una lista de las principales empresas que ofrecen cobertura de la infertilidad y adopción. , El Consejo Internacional de la infertilidad difusión de información ( INCIID ) mantiene también una lista en línea de compañías que ofrecen cobertura para la infertilidad.
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Obtenga el número de teléfono general de una empresa que tiene cobertura de la infertilidad mediante el uso de una guía telefónica o en el motor de búsqueda.
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Llame a un empleador que está catalogado como tener cobertura de la infertilidad y pida hablar con su departamento de recursos humanos. Cuando hable con el departamento de recursos humanos , se puede verificar que la infertilidad está cubierto y hacer preguntas específicas sobre el tipo de cobertura que usted necesita .