La Campaña por los Derechos Humanos informa que en 2008 aproximadamente el 57 por ciento de las compañías Fortune 500 ofrece pólizas de seguro de salud a las parejas del mismo sexo de sus empleados. Interno - socio seguro de salud permite , gay, (LGBT) bisexuales y transexuales lesbianas para incluir a sus parejas sobre sus políticas . Las personas no casadas heterosexuales también pueden beneficiarse de las pólizas de seguro de pareja doméstica ; Sin embargo , hay ciertos requisitos que se deben cumplir para calificar para el programa. Requisitos de Elegibilidad

Para ser considerado elegible para la pareja de hecho beneficia a los socios de seguros de salud deben ser mayores de 18 años y haber residido en la misma casa por un mínimo de seis meses. Las declaraciones juradas deben ser completados que jurar que ambos socios tienen la intención de vivir unos con otros de forma indefinida. Ambos socios no deben estar casados ​​con nadie más y no han de estar relacionados con la sangre .

Domésticos relaciones de pareja

Las compañías de seguros requieren que las parejas de hecho a ser excluyentes entre sí y compartir una relación cercana y personal con la intención de ser responsable por el bienestar del otro. Si en algún momento termina una asociación, la póliza de seguro será nulo .
Requerimientos monetarios

se requieren socios domésticos que buscan una póliza de seguro de salud para demostrar que que son solidariamente responsables de los gastos básicos de vida dentro de su casa. Gastos de vida básicos se definen como el costo de los alimentos , la vivienda y otros gastos que se producen a causa de la asociación conjunta .
Competencia Mental

Ambos socios están obligados a ser mentalmente competente en el momento de inscribirse en una póliza de seguro de salud de las articulaciones . Esto significa que ambos entienden la definición de pareja de hecho y los requisitos necesarios para calificar y mantener una póliza de seguro.
Períodos de espera

Algunos empleadores requieren que las parejas de hecho esperan por un período de seis meses a un año antes de ser concedida una póliza de seguro conjunta . Consultar con su compañía de seguros o departamento de recursos humanos de su empleador puede determinar el tiempo exacto de espera .
Tributación de Parejas Seguros

pólizas de seguro de pareja de hecho se gravan de manera diferente que en el mismo sexo casó pólizas de seguro. La Campaña por los Derechos Humanos informa que las parejas de hecho pagan , en promedio, alrededor de $ 1,069 al año más en impuestos en su póliza de seguro. Colectivamente, los empleadores que ofrecen pólizas de seguro de pareja de hecho pagan alrededor de $ 57 millones al año en impuestos de nómina adicionales. El aumento de los impuestos dentro de una póliza de seguro de pareja de hecho se debe a que los gobiernos federal y estatal no pueden informar las relaciones soltero o del mismo sexo en los salarios imponibles del empleado ganados.