Seguro de salud ofrece a las personas con los servicios médicos asequibles cuando se enferman o se lesiona . Las compañías de seguros comenzaron a ofrecer planes de seguro de salud básicos en los Estados Unidos durante la década de 1800 . Con el tiempo, ya que la demanda para el seguro de salud aumentó , también lo hizo el número de planes disponibles. Más proveedores de seguros de salud también comenzó a ofrecer cobertura de salud cuando los costos de atención de salud se dispararon y la gente necesitaba un seguro de salud para pagar la atención médica . Origen de los Seguros de Salud

las compañías de seguros de salud comenzó a vender pólizas de seguros para las personas durante la guerra civil entre 1861 y 1865. Estas pólizas de seguro siempre personas con cobertura de accidentes de ferrocarril y los viajes del barco de vapor . Son estos planes , sin embargo, que más tarde dio paso a planes más integrales de salud que cubre todas las aflicciones y las lesiones .
Planes de salud grupales

Massachusetts Seguro de Salud de Boston vendidos el primer plan de cobertura de salud de grupo que proporciona a sus participantes beneficios integrales en los mediados de 1800. Varios años más tarde , los maestros en Dallas, Texas, prohibieron juntos y establecer un programa de intercambio con el Hospital Baylor . Bajo este acuerdo , el grupo de profesores pagó Baylor Hospital de proporcionarles alojamiento, comida y servicios médicos. Es , en efecto, fue el primer plan de grupo basado en el empleador de este tipo.
Expansión de la industria de Seguros de Salud

Durante los años 1930 y los años 40 la demanda de seguros de salud creció. En respuesta , las compañías de seguros de vida comenzaron a ofrecer planes de seguro de salud. Alrededor de este tiempo , la primera organización sin fines de lucro , Blue Cross y Blue Shield , comenzó a vender los planes de seguro . Fue la primera compañía de seguros de salud para negociar contratos con médicos y hospitales para ofrecer servicios a precios reducidos. A cambio , Blue Cross y Blue Shield comprometieron a un pronto pago y un número de casos de equilibrio para los proveedores de servicio en su red .
Seguro de Salud como parte de Beneficios del Empleado Paquetes

Gobierno congelación de los salarios - impuestas durante la Primera Guerra Mundial empujaron a los empleadores a ofrecer seguros de salud como parte de los paquetes de beneficios . El seguro de salud es una manera para que los empleadores para atraer a empleados calificados para sus empresas. Asimismo, los sindicatos negociaron con éxito a los empleadores a añadir el seguro de salud a sus paquetes de beneficios también.

Programas de Beneficios Públicos

en 1965, cuando el gobierno creó los programas de beneficios públicos , Medicare y Medicaid , el 75 por ciento de los costos de atención de la salud de la nación fueron pagados por fuentes privadas. Estos programas proporcionan cobertura de salud a los ancianos y discapacitados (Medicare ) y los adultos y los niños pobres (Medicaid ) . Tras la creación de estos programas, los costos de salud se dispararon. Las empresas respondieron cambiando los empleados a los planes menos costosos o dejar caer la cobertura de salud de los paquetes de beneficios completo.

En 1995, aproximadamente la mitad de los costos de atención de salud de la nación fueron pagados por empresas privadas y particulares . Aunque el Congreso aprobó una ley de reforma de salud firmada por el presidente Barack Obama en 2010 , queda por verse si estas reformas contener el alza de los costos de atención de la salud y permitir que más personas tengan acceso a un seguro de salud .