? La mayoría de las personas que tienen seguro de salud están cubiertos por los planes de grupo del empleador , lo que resulta en tasas más bajas para un individuo debido a la piscina compartida riesgo la atención sanitaria. Cuando una persona trabaja por cuenta propia o trabaja para un empleador que no ofrece seguro de salud , tiene que comprar pólizas de seguro de salud individual . Muchas compañías de seguros ofrecen grandes pólizas de seguro de salud para las personas, y estas políticas a menudo difieren en la cobertura y el costo de los planes de cobertura de seguro de grupo estándar. Tipos

Hay varios tipos de planes de seguros de salud individuales que van desde el plan de gastos médicos mayores básica que cubre el riesgo médico , llamado un plan de indemnización , a la atención médica administrada y los planes de proveedores preferidos que se han inscrito proveedores médicos pacientes acceso por la atención. Algunos planes ofrecen opciones de estilo de menú que permiten la personalización de cobertura y pueden reducir el costo de las primas . Selección de una calidad, plan de seguro asequible es una consideración importante ; por lo tanto, una revisión a fondo de las opciones disponibles es importante.
Características

Un plan de seguro de responsabilidad civil cubre el riesgo médico y permite el uso de cualquier proveedor de servicios médicos . Estos planes tienen deducibles y co - seguros , que aumentan costos de su propio bolsillo .

Cuidado administrado o de los planes de seguro de proveedores preferidos tienen proveedores de la red que requieren un copago cuando se accede . Fuera de su propio bolsillo los costos de un paciente puede ser menor, pero su libertad de utilizar cualquier proveedor es reducida .

Opciones de estilo de menú de seguro de salud individual permiten la personalización de la cobertura, lo que significa que las opciones de cobertura que no son necesarios , como la cobertura de maternidad para un individuo en edad no fértil, puede ser excavadas .

Beneficios

Los asegurados pueden reducir las primas (costos mensuales) sobre indemnización políticas - estilo al aumentar los deducibles y el coseguro . Opciones de cuidado administrado vienen con mayores opciones de copago (la cantidad pagada al proveedor por visita ) que ayudan en la reducción de las primas. Básicamente , menos cobertura significa primas más bajas.

Una evaluación médica individual ayuda a determinar qué opción de seguro de salud individual es la mejor opción. Esta revisión debe incluir no sólo el pasado historial médico, sino también una proyección de futuras posibilidades médicas .

Planes de grupo

planes de seguro de grupo extienden el riesgo de atención médica sobre la totalidad grupo , lo que reduce las tarifas de cobertura. Para las pólizas de seguro de salud individual , una forma de mantener las primas bajas es unirse a un grupo o asociación y la compra de la política de atención de salud a través de ese grupo. Estos grupos incluyen asociaciones industriales, cámaras de comercio o asociaciones empresariales locales que ofrecen acceso a seguros . La mayoría de estos grupos tienen varias opciones de planes de seguros asequibles entre los que elegir .

Consideraciones

Seguro de salud individual es una gran parte de la discusión la reforma de salud , especialmente en lo pequeñas empresas a crecer en número.

al considerar los planes de seguros individuales , siempre verifique con la comisión de seguro de cuidado de salud local para asegurar que el plan seleccionado se encuentra en buen estado. Algunos estados tienen leyes de emisión de garantías , lo que significa que la aseguradora no puede excluir a las condiciones pre -existentes. Pero siempre es bueno revisar la lista de la compañía de seguros de las exclusiones , condiciones preexistentes y política de conflicto /arbitraje.